构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务，以人为本，促进人的全面发展，是和谐社会的本质特征，人与人的和谐，人与社会的和谐，人与……

全市国税系统信访工作细则 第一章 总 则 第一条 为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据有关法律法规和《全……

xxx局党风廉政建设责任制考核细则 一、认真落实党风廉政建设责任制（25分） （一）领导班子职责：（10分） 1、加强领导，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领……

教职工学期工作考核细则 一、20条评估细则 项目 具 体 要 求 分值 操 作 说 明 工作态度 1．严格遵守办公制度。 10 2、准时出席会……

**局临时聘用人员管理实施细则(试行) 一、总 则 (一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》……

县直事业单位人员聘用制实施细则 第一章　总 则 第一条　为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事制度改革，规范事业单位人员管理，……

合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则 班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观……

宁远县2005年度乡镇综治维稳 考核评分细则 一、制度落实（10分） （一）制度落实，领导真抓实管（6分） 1、领导重视（3分） ①领导亲自解决热点、难点问题，记0……

青岛经济技术开发区第二中学学生自主会细则 我们的目标:          把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校。 &……

武保科护卫队员动态管理 考核实施细则 第一章 总则 第一条 为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照政治建队、班子带队、从严治队……