2012年公务员治庸问责创先争优学习心得

2012年公务员治庸问责创先争优学习心得

我局自治庸问责活动开展以来,通过广泛宣传发动,组织开展了一系列的专题学习,做到问责活动人人知晓、个个参与。局党委组织全体干部职工深入学习胡锦涛总书记、温家宝总理关于国土资源管理的重要讲话精神,部、厅和市局领导在开展治庸问责活动视频动员会上的讲话,并对照我局的治庸问责活动实施方案认真开展自查整改。 将个人自查、互查和帮查有机的结合起来,将大家的体会,感触表达出来,在全局掀起了治庸问责活动的又一轮热潮。

当前开展治庸问责正当其时。治什么庸,在我看来,主要治三庸,一治思想庸,主要表现是大局意识不强,服务意识不够,进取乏力,集体意识淡化;二治作风之庸,主要表现在官僚作风,脱离群众的作风,贪图享乐的作风;三治能力之庸,主要表现在创新意识不够,思想僵化,因循守旧。这是我做为江陵国土人的真实想法。

我认为,今后治庸问责和创先争优工作,要通过“治庸”,提高工作能力、水平;通过“治懒”,提高工作效能和效率;通过“治散”,提高精神状态和精神风貌;通过“治软”,增强管理能力和水平。要在六个方面创先争优:一是围绕破解发展经济与保护资源两难局面,在落实“双保”搞好用地服务上创先争优。确保沿江产业园用地项目落地生根;二是围绕转变工作方式,在推进节约集约用地上创先争优。要对城区闲置土地尤其是工业、房地产开发用地在清理的基础上,加大处置力度;三是围绕加强执法监管,在积极构建共同责任机制上创先争优;四是围绕业务建设,在夯实基础上创先争优。五是围绕服务民生,在维护群众利益上创先争优;六是围绕教育学习,在加强干部队伍建设上创先争优。

通过开展这项活动,全局上下柳成一股绳,形成合力。按照治庸问责创先争优实施方案各环节的要求,做好规定动作,创新自选动作,切实打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的国土干部队伍。

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