党员全面从严治党学习心得体会范文四篇
从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。下面小编在这里为大家精心整理了几篇党员全面从严治党学习心得体会范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
党员全面从严治党学习心得体会1
近日，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。党内风气明显改善，不敢腐不能腐不想腐的目标初步实现，党的形象进一步牢固树立。实践证明：办好中国的事情，关键在党，关键在从严治党。只要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，我们就没有迈不过的坎，就一定能战胜前进道路上的各种风险挑战，就一定会把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。
作为一名党员领导干部，我们一定要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。具体到实际工作中，在党的思想建设中，要突出政治建设的指南针作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，突出政治信仰和政治理想的坚定、政治方向和政治立场的坚定。
一是要坚定政治信仰。要始终坚持用党的科学理论武装头脑，最重要的就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。
二是要强化政治领导。要坚持和加强党的全面领导，坚持和加强党的全面领导最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。
三是要提高政治能力。进一步增强党组织政治功能，彰显国家机关政治属性，发挥群团组织政治作用，不断提高党员干部特别是领导干部政治本领。在实际工作中，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者;要切实加强思想政治工作。
党员全面从严治党学习心得体会2
中国特色社会主义进入新时代，十九大对新时代党的建设提出的新要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。坚定不移全面从严治党，锤炼党性提升政治领导力。要始终坚持把党的政治建设放在首位，通过强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终忠诚核心、维护核心、看齐核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，培育积极健康的党内政治文化，不断增强党性修养。
“木有本而枝茂，水有源而流长”。党章是党的根本大法，是全党务必遵循的总规矩，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的准则和条例，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，是对党章规定的具体化。执行这两项法规，既树立高尚的道德情操，又严明党的纪律戒尺，就是要把党章的树起来、立起来，使广大党员、干部个性是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持以党章为根本遵循。
中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党，我也有自己的一点体会。
首先，党员必须要坚定理想信念。在新的时代，坚定的理想信念是党员干部思想文明建设的重要支柱。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，也无法正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。而坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。
其次，党员务必要端正工作作风。“作风建设永远在路上”，在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中不断学习，向先进看齐，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。
最后，作为青年团员，需紧跟党的步伐，提升自身的政治站位，不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。
从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。
党员全面从严治党学习心得体会3
印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，公司党委立即行动、迅速组织，以党委中心组学习、党员大会、专题党课等形式组织公司各党支部和全体党员深入学习、认真贯彻，并就落实全面从严治党主体责任、营造风清气正发展环境提出了具体的要求。《规定》精神是公司纪委推动全面从严治党、加强党风廉政建设工作的根本遵循和努力方向。下一步，公司纪委将全面领悟、有力落实《规定》要求，努力以全面从严治党的新成效，奋力开创公司发展的新局面。
一、要把握落实主体责任这一核心
今年一季度，公司市场开发、项目建设等工作的进度有所滞后，在接下来一段时期，公司上下要全力以赴保工期、团结协作保安全，在这关键的时期，全面从严治党的力度只能加大、不能减弱。公司纪委将全面贯彻落实《规定》要求，制定下发《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，明确落实全面从严治党主体责任和监督责任的要求，并分党委领导班子集体责任和领导班子成员个人责任两方面细化从严治党责任分解。发挥纪委监督职责，以签订《党风廉政建设责任书》等形式，督促基层党支部认真落实全面从严治党主体责任，真正把从严治党及党建工作放在心中、抓在手中、落实到工作中，为公司的高质量发展展现党的政治优势和组织优势。
二、要抓好党员干部管理这一重点
加强党员干部监督管理是防范各类违规违纪问题发生的关键之举。一是加强廉政宣传。加强宣传教育是筑牢党员干部思想防线的有效抓手，公司纪委将组织全体党员以上廉政大课、上专题党课等形式，积极学习《规定》内容，切实明确落实全面从严治党主体责任的要求和举措。将学习宣传《规定》精神与深入学习中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神、《中国共产党纪律处分条例》等重要要求相结合，以全方位、深层次的宣传教育，推动全体党员强化思想自觉、做到廉洁自律。二是开展廉洁谈话。在端午节、中秋节等传统节日契机，公司纪委将对管钱、管人、管物的岗位人员进行集体谈话和个别谈话，对新提任干部进行廉洁提醒，推动廉政理念深入人心。
三、要用好监督执纪问责这一关键
落实全面从严治党主体责任，要持之以恒正风肃纪，以严格的检查、严肃的问责倒逼责任落实。对形式主义、官僚主义问题继续加大监督检查力度，对党员领导干部存在的作风领域问题加大处理、曝光力度，带动各级党员干部以端正的态度和良好的状态落实好上级及公司党政的决策部署。对工资奖金发放、招待费支出等廉洁问题易发的关键环节开展专项检查，对发现的问题以过硬的担当和严肃的问责扼杀在萌芽状态，切实扭转不正之风、规避经营风险。对查出的问题从推动公司发展、堵塞管理漏洞的高度制定完善管理制度，今年要重点完成并下发《招投标管理办法》《合同管理办法》等，规范重点领域工作开展，以制度基础的夯实防范化解廉政风险、涵养良好政治生态。
党员全面从严治党学习心得体会4
中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党作出系统安排部署，使我们既有了全局和方向性的抓手，又有了制度和具体化的支撑。我们坚持“六注重六到位”，认真落实主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造政治清明、政府清廉、干部清正的发展环境。
一是注重宣传教育，把思想认识提升到位。落实主体责任，思想认识越深刻、理解把握越准确，执行方向越清晰、落实效果越到位。县一级党委，既处在落实主体责任的决策层，又处在执行层，牵一发动全身，必须用好宣传教育武器，抓住“四个一定要”，打通落实主体责任的“最后一公里”，使全县各级党组织特别是主要负责人，都对党风廉政建设主体责任做到清楚明了。一定要增强履行主体责任的政治、思想和行动自觉，树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，在思想根子上有如履薄冰的责任感;一定要清醒认识落实主体责任的重要性和必要性，搞清楚、弄明白主体责任、第一责任、履行责任，不折不扣地抓好贯彻落实;一定要坚决纠正“党风廉政建设是纪检监察机关业务工作”的错误认识，把党风廉政建设责任制与其他单项工作责任制区别开来，克服贯彻落实责任制满足于一般部署与要求的倾向;一定要把落实主体责任作为主要职责和根本任务，把党风廉政建设和反腐败工作纳入乡镇、部门党组织的通盘工作，作为必须种好的“承包地”和“责任田”，在行动上像抓业务工作一样，真正把主体责任担起来。
二是注重以上率下，把第一责任履行到位。落实主体责任，主要负责人要做到以上率下、促进上行下效。县委书记的主要职责是抓班子带队伍，首要任务是肃纪律正风气抓好党风廉政和作风建设。必须发挥好带头作用，坚持勤思考多谋划，重要会议亲自主持、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，集中精力主持研究工作办法和措施，千方百计促进县委主体责任和个人第一责任落实，为各级党组织主要负责人当好表率;发挥好领导作用，带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作，经常听取班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，加强对班子成员和下级党政领导班子正职的监管;用坚定的决心和态度，杜绝认识不清、落实不力，开个会、讲个话、签个责任书就完事的现象，杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，杜绝出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象。各级党组织主要负责人落实主体责任，要做“明白人”，明了自身责任，不能隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活，要身先士卒当表率;要做“清醒人”，不搞无原则的一团和气，做到敢于碰硬、敢于得罪人、勇于去担当，敢抓敢管、正己正人;要做“局中人”，在其位谋其政，不让“责任田”沦为“撂荒地”，把第一责任实打实履行到位。
三是注重层层传导，把各方权责靠实到位。落实主体责任，要坚持有权就有责、权责相对等，管事就得管人、管党风廉政建设。注重明晰责任抓传导，理清各级党组织的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的责任，让各级党组织和领导干部逐项记牢，并围绕县委主体责任的落实，突出重点领域和关键环节，抓好严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、强化表率引领等方面的工作，带动全县各级党组织同心、同向、同声、同步落实责任，科学划分党组织班子、书记和成员责任界限，把反腐倡廉融入各项工作之中，形成履行主体责任的合力。注重逐级落实抓传导，落实好每一级、每一个党组织及其班子成员的“一岗双责”，做到党组织积极负责不松手、党组织书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手、各级同力共携手，构筑横向到边、纵向到底、级级抓推进、层层抓落实的工作体系，建立上下有机互动、逐级不减力度的责任传导机制，把党风廉政建设的主体责任传导到各部门、各乡镇和村级组织，落到各级党组织头上，形成党员齐动手、群众齐参与、社会齐监督的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。
四是注重管用长效，把综合施策延伸到位。落实主体责任，要围绕“警示、防控、惩处、立制”，综合施策。注重“警示”，结合党的群众路线教育实践活动，把开展警示教育作为落实主体责任的持久措施，抓好干部廉洁理念养成的正面教育，促进干部增强法纪意识、畏惧法纪威严、严格管住自己，教育干部在法纪范围内履行职责、做人做事;抓好反面典型案例的剖析曝光，以案说法、以案明纪，教育干部不以“下不为例”自我安慰、不抱有侥幸心理以身试法。注重“防控”，发挥纪检、监察、检察和审计等部门的监督职能，突出对权力集中、资金密集、资源聚焦等重点岗位和各级党政“一把手”的监督，突出对干部岗位变动、职务升迁、子女升学、婚丧嫁娶和节庆日等节点的监督，把党内与人大法律监督、政协民主监督、明查暗访与常规检查相结合，把监督的触角延伸到廉政风险点的各个领域，防患于未然。注重“惩处”，坚持“零度容忍”，支持纪检监察机关规范办案程序、加大办案力度，抓住失职渎职、腐败现象易发多发行业、民生领域和违反组织人事纪律等案件，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，一查到底、坚决惩处、决不姑息，惩前毖后、以儆效尤。注重“立制”，从县委自身抓起，进一步健全完善议事决策规则，规范约束权力运行;探索完善对一把手和权力部门的制约监督机制;落实好领导干部述纪述廉述作风、经济责任审计、诫勉谈话、质询问责、引咎辞职和罢免等制度;持续推进党务、政务、村务、居务、厂务和各领域办事公开制度;强化制度执行，严肃查处低效、选择和对抗执行等行为，确保管用长效。
五是注重抓实见效，把追究问责落实到位。习近平总书记指出，不讲责任、不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。坚持“一案双查”，对落实主体责任及党风廉政建设责任制不力、对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位和个人，坚持责任倒查，既追究当事人的责任，也追究相关领导的责任，防止以集体名义不了了之。落实“一票否决”，对班子成员发生违纪违规问题的乡镇和单位，取消各类评比表彰资格，并在全县通报。实行“约谈问责”，对责任制考核综合排名末位的乡镇和单位主要负责人进行约谈，不搞“特殊化”、“下不为例”、“情有可原”和“变相处理”，真正做到有错必究、有责必问，实现责任追究制度化、程序化和常态化，保障主体责任落实。