2022能力作风建设年活动中原大讲堂观后感

工作是干出来的,业绩是拼出来的,严实的作风、过硬的本领是干事创业的基石,那么下边就是小编收集的一些2022能力作风建设年活动中原大讲堂观后感相关内容,一起来看看吧!

2022能力作风建设年活动中原大讲堂观后感1

小时候,在家里,父母说,食不言、寝不语,坐有坐样、站有站相;长大些,进校园,师长说,言必行、行必果,由俭入奢易、由奢入俭难;待成年,入社会,领导教,没有规矩、不成方圆,实干兴邦、空谈误国。诚然,国有国法,家有家规。作风建设不是一朝一夕的事情,而是贯穿于我们个人成长始终,甚至作风建设好坏,影响着我们个人的成长道路,关乎着我们的前途命运,决定着我们最终能取得的成绩。

工作多年,一直认为加强作风建设,就是上班不迟到不早退,领导交办事项认真落实,静坐常思己过,闲时莫议人非。但是,在参加部内组织的作风建设系列活动后,特别是聆听领导的动员讲话,如雷贯耳、醍醐灌顶,让我对作风建设又有了新的更深刻的认识,如何加强作风建设,能不能抓好作风建设?这是摆在我们面前必须要解决的问题。

经过深思,我认为,作为一名党员,作为一名宣传干部,加强作风建设,不仅仅是要安于现状、做好自己,更是要坚定文化自信,勇于扛起肩上的责任,以务实苦干的作风,以攻坚克难的勇气,以雷厉风行的动作,以创先争优的标准,为改革创新和高质量发展贡献一份力量。

加强作风建设,要解决思想误区。想到才能做到,你连想都不敢想,怎么可能期待天上掉馅饼。走上工作岗位多年,慢慢的就会激情退化,认为做好自己该做的就行了,凡事只求过得去、不求过得硬,这绝对是错误的认知。不论在什么岗位,不管工作多长时间,将工作做到是永远的主旋律,一身正气做人,一丝不苟做事。法乎其上,得乎其中;法乎其中,得乎其下,这说明目标定位非常重要。不管是指标考核要求的,还是群众迫切需要的,都是我们应该做到的,而且要做到,争先创优、力争上游。工作有难度,才更要持续鼓足攻坚克难的勇气,切实增强转变作风的自觉性、主动性,以境界、能力、作风的大提升,赢得发展、赢得民心、树立形象。

加强作风建设,要练就过硬本领。今年8月,在全国宣传思想工作会议上强调,宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。这样的标准是要求也是方向,是鼓励也是鞭策,每个宣传干部都应该将此放在案头,时时提醒自己,努力努力再努力。新时代,我国经济发展已经进入新常态,发展的条件、方式、动力发生了全新的变化,群众的精神文化生活需求不断提升,加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障,是更好服务群众的现实需要,只有做到用心、尽力,练就主动思考、开口能说、提笔能写、遇事能办等过硬本领,才能限度地让群众满意,也才对得起宣传干部这一称谓。

加强作风建设,要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么?是制度。制度很重要,但更重要的是执行,否则制度就成了纸老虎、稻草人。现在,就加强作风建设,部内已经制定了政治理论学习、值班和请销假、工作落实推进等制度,下一步,要落实到制度执行,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾。要让全县人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

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9月17日,县委宣传部召开全体人员会议暨作风建设提升月活动部署会,县委常委、宣传部部长王克波出席会议并讲话。“提升工作站位、强化工作谋划、突出工作重点、形成工作特色、补齐工作短板、提振工作作风”,王部长从六个方面深入浅出地对部内作风建设提出了细致要求,为我们青年干部提高工作标准、增进心理融合、确保工作实效等指明了努力方向。

作风建设要强化责任担当。责任担当是一种精神、一种气魄、一种使命,也是一名公职人员职业素养的重要体现。“家就是岛,岛就是国,我会一直守到守不动为止。”守岛英雄王继才用实际行动兑现了他庄严的。牢固树立强烈的事业心和责任感,这既是一个人思想格局和境界的体现,也是工作能力和水平的展示。不断增强责任担当意识,摒弃“大树底下好乘凉”的逻辑,勤奋进取,谋求自我思想解放,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,不断增强工作的积极性、主动性和创造性,方能推动事业向前发展。

作风建设要坚持改革创新。改革创新需要“质疑惯性”,心理学关于人对外部世界的认识分为三个区域,即舒适区、学习区和恐慌区。人们习惯待在舒适区,工作按部就班,不求创新,往期的工作报告换上新的数据和提法摇身一变就成了一篇“新”材料、沿袭了多年的工作套路依旧“光彩照人”,显而易见,囿于舒适区、固守惯性思维,不仅会收窄人的眼界、束缚人的思想,还会减削干部精气神、拉低经济发展水平。改革开放初期,创新精神与认知僵化并存,改革者们以壮士断腕的勇气走出恐慌区,迈上了发展的新台阶。改革创新,只有善于并勇于质疑惯性做法、惯性思维,才能发现新大陆。

作风建设要抓好务实落实。在10月10日召开的全县作风建设暨季度工作推进会上,县委书记王晓东强调,“要大力弘扬狠抓落实之风,把‘真抓实干’的劲头立起来,力求每项工作都能抓实抓好,抓出质量、抓出特色。”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”大道理都懂,理论知识一箩筐,这都不是问题症结,关键在于是否能够“知行合一”,将作风建设的“头脑风暴”转化为狠抓工作落实的“处方”。这就需要我们进一步增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛除私心杂念,从繁琐的事务性工作中解脱出来,从疲于迎检考核中摆脱出来,把心思用在干事创业上,把精力投入到务实落实中去。

“立鸿鹄志,做奋斗者。”新时代正呼唤有为青年建功立业,只要找准奋斗定位,在平凡的岗位发光发热,就能在本职工作中实现新作为,为地区发展肩负起属于青年的一份责任。青年干部当以此次“作风建设提升月”为契机,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,破除思想观念障碍束缚,蹄疾步稳,勇毅笃行,深入推动作风建设和一流业绩相互激荡。

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为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动,做到身体力行,最近,我带领纪工委监察室全体人员再次共同学了文件精神,在学中思、思中悟,我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为纪检干部始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,只有扎实开展能力作风建设,才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守党的政治纪律和政治规矩。

为扎实开展能力作风建设,为此项活动的开展找好落脚点。结合街道的工作实际我将在以后的工作中做好以下几点工作:

一是牵住党组织负总责的这个牛鼻子,切实落实党风廉政建设工作。本着“守土有责、守土尽责”的要求,围绕监督执纪问责职责,切实推动本单位党风廉政建设责任制的落实。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调方面进行提醒和监督,落实党风廉政建设的各项决策部署。

二是以能力作风建设年为主线,以抓纪检队伍建设为切入点,形成火车头带动效应。作为政治业务科室,我们政治更坚定、思想更自觉、行动更坚决方不辜负街道以及上级纪委部门对我们的期望,才能更好地适应时代和社会发展需求。今后,我将带领大家一起通过持续不断的政治教育学习,自觉地坚持采用会议传达、专题教育、部门内部业务学习、廉政党课、主题活动、以案促改等多种形式,牢固树立大家“执纪者先要守纪,监督者更要接受监督”的意识,时刻自重、自省、自警、自励,慎独、慎初、慎微、慎友,做到不该说的坚决不说,不该要的坚决不要,不该去的坚决不去,纯洁生活圈和交友圈,为街道打造出一支政治可靠、素质过硬的纪检队伍,形成以专业队伍建设带动全街道党风廉政建设的火车头效应。

三是是以能力作风建设年为抓手,以抓党员和监察对象的廉洁教育工作为平台,夯实党风廉政建设基础。通过开展形式多样的廉政教育活动,突出纪律教育、警示教育,以案为鉴、以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。首先,借助党员大会、远程教育等载体,组织党员和监察对象学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等法律法规和上级纪检监察工作会议精神;其次,通过廉洁村居建设工作的推进,加强党员干部和监察对象的理想信念、“三观”以及法治思维教育,树立各单位在这些方面的模范,打牢党员干部廉洁从政的思想根基;再次,加强对违纪违法党员干部的查处工作,强化宣传教育,组织街道党员干部开展“以案促改”警示教育活动,举一反三,教育干部职工筑牢拒腐防线,全面提高党员干部的防腐拒变能力。

2022能力作风建设年活动中原大讲堂观后感4

万事学为先,只有学得明白,才能干得明白。作为一名综合科室的年轻干部,在面对起草全委整体工作材料等任务时,常会对审查调查办案程序等业务感到“一知半解”“本领恐慌”。此时开展“能力作风建设年”活动学习培训可以说是一场“及时雨”,是一次打好基础、练好内功的良机,我将倍加珍惜此次学习培训机会,针对个人存在的短板弱项,如饥似渴学习,一刻不停提高。

一是坚持目标导向,做到学得准、有收获。此次培训课程安排,既有纪检监察干部应知应会知识等党规党纪和法律法规,又有心理辅导、科技金融等知识,要对照“干什么学什么、缺什么补什么”,有针对性地补短板、强弱项,以学促思、以思促行、以行促效,全面提升政治素质与履职能力。

二是坚持问题导向,做到态度实、有方法。学习是解决“本领恐慌”的根本途径,在具体操作上,坚持向书本学习,围绕学条例、学法规、学实务,先学一步、学深一层;坚持向优秀学习,勤向身边领导同事取经求教,带着问题学,针对问题改;坚持向实践学习,学干结合,学以致用,切实把学习成效转化为工作实绩。

三是坚持结果导向,做到体会新、有进步。学之愈深,知之愈明,行之愈笃。要把这次全员学习培训当作充电加油的宝贵机会,以饱满的热情投入到学习培训中,做到学习、总结、整改、提高有机结合,努力练好内功、提升修养、增强本领,练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。

2022能力作风建设年活动中原大讲堂观后感5

按照集团公司党委和公司党委要求,自开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为公司的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,针对集团公司党委巡察和干部考核过程中发现,干部作风方面仍存在一些问题,有的逐步发展成为突出问题,影响了广大职工全心全意干事创业的良好氛围,制约了企业稳定健康发展。开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年很有必要。

作为一名中层管理人员要切实增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉,把作风建设作为重大政治任务摆在突出位置抓紧抓好。当前,公司改革发展进入攻坚阶段,企业经营负担逐年减轻,新产品研发取得良好进展,公司经营环境得到了较大改善。

作为基层党支部书记要践行好“三个转变”,要确保车间党建、生产经营平稳健康发展,就必须要打造一支敢打硬仗、善打硬仗、作风优良的干部队伍,加强车间干部作风建设,用好的干部作风凝聚起车间全体员工保质保量完成全年生产任务。

结合干部作风建设年为传承发扬党的光荣传统和优良作风,提升干事创业热情,8月29日,参加了公司党委组织全体中层管理人员、支部委员及部分党员代表前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址公园开展了“干部作风建设年”主题党日活动。

通过听讲解现场观看现存抗战时期全国的窑洞工厂以及薄壳车间、福新申新纱厂办公楼等历史遗迹,通过实物、照片以及文献等了解了宝鸡作为工业重镇支援抗战的珍贵历史,感受了工人们当年冒着敌人的枪林弹雨仍坚持生产支持前线的艰难历程及在当年那样生产力水平低、物质条件及其匮乏的情况下,工人们用满腔热血和坚强意志,将长乐塬地区从一片荒地逐步发展为秦宝十里工业区的光辉历史。在发电厂旧址前,追忆入党时对党和人民的庄严,更加坚定了共产主义理想信念。

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