市委党校培训心得
市委党校培训心得（一）
在中国共产党金华市委党校的培训紧张而又充实，既有经验丰富的市领导亲临授课，也有生动活泼的互动交流，补齐了短板，更新了知识，增进了交流；尤其是现场教学环节更是启发了思维，开阔了思路，现就参加本期培训的主要收获和几点体会概括如下：
一是增强了理论思维，提高了理论水平。学习培训内容涉及全面从严治党、农村基层党建的实践创新、美丽乡村建设实践等方面，学到了最新的理论知识和基层党建与农村管理实践创新成果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增强了党性观念，净化了思想灵魂。在琐园村开展的座谈交流中，乡镇组织委员代表就不同问题发表自己的见解与思考，不同的学识，不同的经历，不同的思想，不断相互交流、相互碰撞，让我对基层党建工作有了新的认识，特别是七一村党支部书记何德兴和"两委"班子成员用他们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹，使我受到了很大的震撼，学习到了很多书本上学不到的东西。
三是增强了创新意识，转变了工作作风。在后陈村学习完该村村务监督委员会工作经验后，我深深地体会到：党建创新的实质是解决问题。把基层党建工作中遇到的问题解决了，群众满意了、高兴了，这才是真正的创新，也才是干部和群众都想要的创新。党建工作的关键在于抓好党员干部的教育培养，让理论知识根植于党员干部的党性修养；党建工作的重点在于提升党员干部的工作能力，让服务意识转化为党员干部为民服务的实际行动。正人首先要正己，作为一名工作在基层的组工干部，在日常工作中我会时刻注意自身服务意识和服务能力的提升。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我深感板桥乡的党建工作与兄弟乡镇相比仍然有较大差距，与金华市的基层党建工作更是没有可比性。如何在接下来的日子里，做好板桥乡的党建工作、做一名合格的组工干部，为党员群众提供更贴心、更接地气的服务，是值得我深思的一个问题。结合板桥乡实际和个人特点，我将从以下五个方面着手强化自身能力建设、提高党员党性修养、提升干部为民服务水平，带头引领学、深入一线干，将"两学一做"牢记在心坎上，落实到行动上。
一是抓自身学习，夯实党建工作理论基础。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。我将在今后的工作、生活中真正将自身学习抓在日常，融入经常，夯实党建工作理论水平，更好地服务于干部群众。
二是抓工作态度，树好组工干部服务形象。我会严格要求自己在工作中实事求是，兢兢业业，扎扎实实，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既讲求工作效率，又不出差错；勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。我将牢记自己的工作目标，树立干净担当的良好组工形象，在日常服务工作中力争做到"一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人",使干部群众感到组工干部可亲、可敬、可信、可靠。
三是抓学习教育，筑牢干部群众思想根基。在干部群众素质提升方面，我将探索建立并深入实施"请进来集中培训、走出去学习锻炼、沉下去送教上门、坐下来自学提高"的"四位一体"党员干部教育培训工程；协调纪检、宣传、妇联、文化等多个站所与农村"土专家"、"和事佬"共同组成"炕头宣讲组"协作开展"两学一做"学习教育及以"中国梦"、"社会主义核心价值观"、"移风易俗"等为主题的思想教育活动。在增强党员对党的忠诚之心、干部对工作的责任之心的同时，通过思想教育积极引导广大群众主动参与到美丽乡村建设等各项工作中来，进一步淳化民风。
四是抓管理考核，严实党员干部服务作风。本人认为提升党员干部工作效率和服务水平的基础在强化思想教育，关键在压实工作责任、重点在严实服务作风。党委要结合实际立"规矩"、干部要比学赶超守"规矩"、群众要心服口服认"规矩".结合板桥乡实际，我将组织落实好全乡干部"周例会、月汇报、季度一点评"工作机制及机关党员干部"百分制倒扣"管理考核机制，大力开展村级干部"三议四审五连签"工作法，农村党员ABCDE细化分类、功能党小组因人施策的"聚焦党员积分制、倾心百姓百件事"积分制管理模式，非公企业"三抓三设促三心""三个三"管理服务机制；深入实施"两风四心"工程，通过强化干部考核管理、发动群众广泛参与，营造全乡党员、干部、群众争做合格、优秀的良好氛围，加快美丽、魅力板桥建设步伐。（板桥乡 李永华）
市委党校培训心得（二）
2017年5月15日至19日，我有幸参加了市委组织部在浙江金华市委党校举办的全市乡镇党委组织委员专题培训班。现就参加本期培训的主要收获和几点体会总结如下：
一、学习收获
（一）丰富知识，在理论学习上有新进步。此次培训内容设计合理，理论与实践结合，培训班上老师们的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，现场教学点金华市金东区岭五村、锁园村、武义县后陈村村务监督委员会、浦江"廉政第一家"、永康众泰集团非公党建、义乌国际商贸城市场党建，非常具有代表性和典型性，总体感觉亮点多、特色浓、载体新，通过学习开阔了眼界，增长了见识，找到了差距，拓宽了思路。
（二）坚定信念，在党性修养上有新提高。虽然始终以共产党员的标准严格要求自己，也在不断地加强党性修养，但总感到离党组织的要求还有不小的差距，这次脱产进入党校学习，系统地接受党性锻炼，内心要求自己一定要把握这次难得的锤炼党性的机会，全面提高自己的党性修养，做一名体现时代性、永葆先进性的共产党员，使自己的视觉受到冲击、心灵受到震撼、灵魂受到洗礼、精神得到净化、党性得到加强、理想信念得到升华。
（三）拓宽思路，在学以致用上有新举措。 学习是为了武装头脑、指导实践、推动工作，工干部是干部的干部，管党员的干部，要忠诚履职，敢于担当，做一名让党放心、让人民满意的好干部。要结合"两学一做"学习教育"四严四做",带好头，做表率，要把学习转化为加强党性自觉、敢于担当、埋头苦干的实际行动，转化为求真务实、严于律己的工作作风，尽心尽力，踏踏实实地干好本职工作。
二、几点启示
"他山之石，可以攻玉",金华市基层党建的经验使我们感到启发很大，受益匪浅。
（一）书记抓抓书记， 基层党建工作的责任制具体化。 金华市从2012年开始，紧扣"书记抓、抓书记"这个关键，加强制度设计，以"钉钉子"的精神，通过一年一述职、一季一例会、不定期明察暗访、强化考核评议，把县（市、区）委书记抓基层党建工作的责任制具体化，激活了基层党建的一池春水。2017年开始，围绕"整乡推进、整县提升"主题，金华市县两级每季度召开基层党建工作现场会，每次选择一个乡镇进行全面检查，由市委书记带着县（市、区）委书记现场观摩、打擂台赛。2017年，金华市委书记赵光君又亲自领办"整乡推进、整县提升"党建项目，定期走访检查、开会研究、督促推进。 除了市县委书记，乡村党组织书记也都把"整乡推进、整县提升"工作纳入党建责任清单，仅2017年，全市各级党组织书记共领办党建项目800余个以职责项目化、工作条目化的方式推进。党员领导干部人人制定党建责任清单，大抓基层的导向更加鲜明。
（二）从"顶层设计"入手， 开展党建示范带建设。 2017年以来，金华市从"顶层设计"入手，开展党建示范带建设。明确每个领域、每个基层党组织的建设标准，市县乡三级联动，集中力量、持续发力，积小成为大成。2012以来，全市共选派5000多名"两富"局级指导员、农村工作指导员、"第一书记"驻村指导。从去年开始，市四套班子党员领导干部又带头联系了28个整转成效不够明显的软弱落后村，亲自到村上党课、带领两委干部议思路，打响了软弱落后村整转的"攻坚战".在武义县樊岭脚村就是其中党建示范点之一，这个村现有一个西瓜种植专业合作社和一个农家乐专业合作社，骨干都是党员，合作社各建有一个党小组，带领村民共同致富。相邻的小后陶村16名党员则成立了4个服务队，在治水拆违、美丽乡村建设、民生服务、创业致富等方面，党员样样领头干，各项工作顺利推进。截止目前，全市已建成12条党建示范带，涵盖全市38个乡镇（街道）1345个基层党组织。
（三）党建与发展的互促共赢， 激发党员干部创业干事精神气。党建与发展的互促共赢，激发了全市党员干部创业干事的精气神，营造了风清气正的政治生态。党员在项目攻坚、治水拆违、防灾抗灾、处置突发事件等工作中自觉行动、志愿奉献，成为最美红色风景线。哪里有困难，哪里就有党员的身影；哪里有险情，哪里就有干部冲锋在前。金东区锁园村抓实抓牢了‘党建+发展’这个主题，党员带头干，群众跟着干。琐园村古建筑群增添了很多栩栩如生的墙画，古朴的中国风混搭斑斓的立体墙画，给该村带来了全新的视觉盛宴。如今琐园已通过AAA级景区创建初验工作，许多原本在外打工的村民纷纷回乡，乘此东风享受旅游发展带来的红利。
三、下一步的工作对策
一是重点工作聚焦抓，抓好巩固提升。找准基层党建与产业发展、民生服务相结合的融合点，狠抓6个村级基层党建示范点、1个非公党建示范点和社会组织示范点，重点做实"支部+合作社+基地"、"党群服务中心建设"、"党建+"等项目，实现村村有品牌、有特色，打造"金积"特色党建品牌。按照"抓投入保障，抓考核评价，抓成果运用"的工作原则，扎实做好服务型党组织创建，全力推动基层服务型党组织建设提档升级。
二是亮点工作延伸抓，抓好载体创新。深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化，重点抓好"聚焦百姓百件事"和"圆梦微心愿"活动。在党员管理上，抓好党员教育管理积分制，强化年初设岗定责、公开承诺明确责任，年中党性分析、组织教育整改提高，年底评星定格、正常退出兑现奖罚的模式，加强对不合格党员处置力度。在基层民主管理上，重点抓好现有"民主议政日"民主管理监督机制。在"三务"公开上，重点落实"五牙子章"和"六位一体"党务公开模式。开展"党员创五业"活动，筹集建立党员双带资金，扶持党员创业。
三是难点工作合力抓，抓好机制建设。认真落实每月10日的主题党日和"周三驻村工作日"活动，将"主题党日"与"三会一课"融为一体，落实规定动作，创新自选动作，形成"两学一做"学习教育长效机制。严肃党内政治生活，落实基层党委班子成员联系支部、支部成员联系党小组制度，做到责任到边到位。强化为民服务项目的落实，尽职尽责、齐心协力地把基层党建工作抓牢，把经济社会发展工作抓好，把老百姓的事情办好。
四是基础工作重点抓，抓好基层党建。开展普通党员进党校活动，切实增强党员的理想信念，提升为群众服务的能力。在农村，推行在"龙头公司、产业基地、专业协会、工业园区、农民工党员集中地建立党组织力度，将党员链在产业链上，在所有村建立"政策超市".在社区，重点抓好建立社区大党委，实现社区"网格化"管理全覆盖，推行"十分钟便民服务圈"、"百步服务室"、"360品牌服务"、志愿服务积分制等做法。在非公企业和社会组织，抓好 "双强六好"、"五有五服务"和"复合式"党组织创建活动，按照"六有三统一"的标准，抓好活动阵地规范化建设。（金积镇 金磊）
市委党校培训心得（三）
根据市委组织部的安排，参加了为期一周的浙江金华市委党校学习培训班，虽然时间很短，但收获很多。
一、学习收获
一是形式多样，突出重点。金华市金东区结合经济产业现状及建设"美丽乡村"南北两线的思路，集中打造了画意绿廊党建示范南带和诗歌桃园党建示范北带2条党建示范带，我们观摩的岭五村将党建融入当地旅游业的发展，锁园村将党建+民生工程，让党建更接地气，更入民心。永康众泰集团的非公企业党建，坚持"五定五抓",即定功能，抓基础；定岗位，抓素质；定任务，抓合力；定责任，抓形象；定目标，抓品牌，努力夯实党建工作基础，增强团队活力，创建非公企业党建品牌。后陈村村务监督委员会，以"后陈经验" 推广了村务监督的公开化透明化，进一步加强基层民主建设。武义俞源古村落的保护和开发，离不开党员的精气神，党员带头开办"红色客栈",党员带头做第一个敢吃螃蟹的人，引领村民干事创业，彰显了新时期的党员风格。明太祖朱元璋敕封的"江南第一家",人称"郑义门",家族人员173人为官无一贪渎，以其清廉家风扬名于世，让家规家训的传承引领了廉政文化的教育。义乌国际商贸城市场党建，实现了市场党建"线上线下""市域市外"的拓展与融合，使党建成为市场不断繁荣发展的源源动力。各个现场教学点都非常具有代表性和典型性，从课堂走出到课外，从农村基层到非公企业党建，新的载体、新的理念、新的干法，处处充满着红色党建的新气息和新元素。
二是围绕中心，党建引领。金华市整体的党建工作突出了"党建+"和"党员+",与全市的经济工作紧密结合，大项工作跑到哪，党建工作落到哪，"三改一拆"、"五水共治"、"环境治理""美丽乡村""垃圾分类"等中心工作，将党建摆在了首要位置，实现了抓党建、促发展、强经济的总体目标。不断完善了"党员+农户", "党员义务劳动制度"、"党员责任区"、"党员走访联系户日"等制度，党员在项目攻坚、治水拆违、防灾抗灾、处置突发事件等工作中自觉行动、志愿奉献，进一步通过党员带动、群众参与，实实在在地开展丰富多彩的党建实践活动，真正体现党员在基层的闪动作用，成为最美红色风景线。
三是以点串线、以线成带。2017年初，金华市规划了12条党建示范带，覆盖36个乡镇、1073个村、752个两新组织，辐射人口超过100万人。党建示范带的规划与城市发展、产业布局、生态保护、主体功能区建设等紧密结合，基层党建与经济社会发展实现了互促共赢的新格局。金华市的党建示范带，按照"共性要求、体现特色"的原则，要求每个示范点根据自身的特色品牌、特色做法，总结提炼一项特色党建工作法，将示范点串联成示范带，点面结合，突出整体工作的规划。通过党建示范带把党的思想融会贯通所有大项工作，以实际行动凸显工作成效。参观的金东区美丽乡村南线党建示范带，设立党员服务站的剪纸工作室、党员干部卫生责任区、示范户、党员志愿服务驿站等，闪耀着基层党建文化光彩，更加形象的展示了金华市的基层党建工作，形成"百花争艳"的生动画面。
二、下一步工作打算
（一）强化责任抓书记。金华市在抓书记述职会工作上，对书记提出的"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。"落实书记抓党建第一责任人，开展"支部书记做承诺"活动，切实履行好书记抓、抓书记的党建工作责任制，形成书记想党建、议党建、抓党建、谋党建的工作氛围，逐渐激活党建工作的"一池春水".
（二）聚焦问题抓党建。我镇2017年换届后新上任的村书记，对如何抓党建、如何打造示范点还摸不着门道，大项经济工作无抓手，各项工作推进缓慢。对准具体实际问题，镇党委定期召开支部书记谈工作、议思路座谈会，及时提醒和帮助村书记搞谋划、促发展，落实包村领导帮扶责任制，具体帮助和改善所包村的经济社会面貌。结合"两学一做"学习教育常态化制度化，加强对村书记的教育和指导力度，谋划基层党建工作服务经济社会发展的新路径。
（三）围绕中心抓党建。以"党建+"思维落实 "基层强龙工程",结合我镇农业大镇的产业带和贯穿镇区的候汉路，打造高闸镇"一带一路"党建示范带，将党建工作落实到经济发展和产业规划中，提升我镇总体工作的档次和水平。一是大力实施韩桥村基层强龙工程，实施"党建+优势特色产业""支部+特色功能党小组"的绿色发展模式，设置岗位、产业、片区三个党小组，通过功能党小组的带动、党员中心户和示范户的引领、党员农户全面参与，增强村级组织的发展和服务功能，同时赋予党建带群团活动的新内涵，使党群服务阵地建成后，真正做到服务群众的生活和生产，为基层开展系列服务活动提供必要的阵地场所；二是搭智慧平台、创绿色品牌，拓宽农民增收致富新路劲。马家湖村党支部依托马兴西瓜协会，通过支部培养产业能人，能人引领产业发展，完善支部+协会+电商的服务模式，升华智慧党建在基层的内涵，通过"抓科技增效促发展，抓示范引领促发展，抓政策鼓励促发展，抓强化服务促发展"的"四抓四促"工作措施，为群众提供政策扶持、生产、技术、信息、销售等一系列电商化服务，打造"绿色淘"的网上新品牌。
（四）开拓创新抓党建。积极发掘各村的优势和特色，大力开展一村一品、一村一点、一点一线、一线一带的新思路，村村都有新亮点，个个都是新品牌，形成高闸镇的党建示范带。起点李桥村开展以党建引领，助推村集体经济发展提档升级，搭建党建+产业的发展平台，探索产业+动力的发展模式，通过"三连两动一收益"的多元化发展模式，推动村级集体经济不断壮大。崛起点朱渠村创办"幸福大院",打造居家养老服务中心和改造村级卫生院，探索居家养老服务工作的新路子，进一步提高农村老年人的生活质量，提高服务档次、提升服务水平，确保农村服务工作更上一个台阶。终点郭桥村打造红色教育驿站，以面向党员、贴近群众、服务基层为工作宗旨，努力搭建"三个平台"即党群学习平台、互助平台、活动平台，以突出建设红色教育影院多媒体娱乐中心，不断丰富农村党员教育的形式，提高基层党员的教育水平和标准，建立适合农村党员学习活动的规范性阵地设施。（高闸镇 马毓）