讲正气、增合力、树形象心得体会

9月29日,县委宣传部召开了“机关建设月”动员会。县委常委、宣传部长段玉中同志出席会议,并就机关建设中的学风、精神状态、团结、形象和抓落实等五个方面的共性问题作了题为“讲正气、增合力、树形象”重要讲话。该讲话思想深刻,内容全面,通俗易懂,既有理论高度,又有一定的务实性。现摘要编发。

一、关于学风问题

最近一个时期,从中央到地方,思想界、理论界出现了一个令人关注的热点,这就是学风问题。回顾党史,我们不难发现,在党面临挑战或者转折的重大时期,党中央总是号召全体党员和干部端正学风,切实解决理论联系实际的问题,在当前全面建设小康社会的战略机遇时期,重提学风,端正学风,无论是对党的事业或是对我们每一个干部的成长,都具有十分重要的现实意义。学风问题正如毛泽东同志所说:“是领导机关全体干部和全体党员的思想问题,是我们对待马克思列宁主义的态度问题,是全党同志们工作态度问题。”宣传干部作为党的干部队伍的重要组成部分,作为党的事业的喉舌机关,自觉地端正党风,养成良好的学习习惯,不仅是党的事业发展的需要,也是每一位宣传干部健康成长的内在要求。

我们之所以把学风问题鲜明地提出来,是因为它是机关建设的一项重要内容,也是机关建设的一个重要前提。要真正提高工作效率和水平,提高机关干部的思想素质,增强同志们的政策意识,大局观念和服务水平,从根本上讲还必须从端正学风,养成浓厚的学习风气这个内在的因素入手。

应当肯定的是,现在我们机关干部的大多数是注重学习的,许多同志都有良好的读书习惯,都在默默地完善着自身的素质,但在学习上也存在着一些不良倾向,应当引起同志们的警觉。一是读书无用论。认为个人进步、事业发展,更多的是依靠社会关系,更多是依赖物质手段,读书是一项回报周期长、耗费精力巨大的无用劳动。总认为读书不如应酬,因而轻视学习,轻视读书,把心思和精力都耗费在不必要的社会应酬和繁琐的事务之中;二是无暇读书论。认为工作太忙,应酬太多,没有更多的时间去读书,即便有时间,认为还不如去娱乐娱乐、放松放松。只愿意读一些应用型、消遣型的书刊杂志,而不注重学习理论,不注重系统地研究一些理论问题和社会问题,把学习当作无聊时的消遣,停留在浅表层次。这些,虽然是局部问题或个别现象,但应当引起同志们的高度重视。希望同志们真正从党的事业,自身发展的高度,把学习作为自己最紧迫的任务,端正态度,刻苦钻研,努力在宣传工作这个岗位上打好知识功底。

端正机关学风,关键在于正确处理好学风与学习的关系,抓住学习这个基本环节。对干部来讲,自觉主动地学好、用好理论,是开展工作的前提,是自身成长成才的重要保证。当前,全国正在掀起学习三个代表新高潮,我们要把它作为重要工作切实抓紧、抓好、抓实。我们既是这次活动的组织,也是一个学习者,是一种责任、一种使命、一种修养和一种精神。就我们所肩负的教育使命而言,自觉主动地学习理论,兴起学习三个代表的新高潮,是摆在机关全体同志面前的一项重要任务。学习理论要抓住“立场、、观点、方法”这三个要素,要在“立场、观点、方法”上下苦功夫,用真功夫。因为立场是关键,解决好了立场问题,就能自觉增强为党的事业奋斗的信念;观点是一面镜子,要善于运用理论的基本观点反映现实生活,解决现实问题;方法是武器,是端正学风的灵魂所在,重要是理论联系丰富多彩的现实生活,创造性地开展工作。如果我们这些担负着“用科学的理论武装人”的干部在理论上一知半解,“以其昏昏”,就不可能“使人昭昭”。对此,每个人都要养成读书的好习惯。培根有一段精彩语言:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人思维精密,哲理使人思想深刻,伦理使人有修养,逻辑修辞使人善辩。”高尔基也曾说过:“我读书越多,书籍就使我和世界接近,生活对我也变得越加光明和有意义”。我到苏州学习时,著名的园林留园它有一幅对联,上联是:“读书取正,读易取变,读骚取幽,读庄取达,读汉文取坚,最有味卷中岁月。”下联是:“与菊同野,与梅同疏,与莲同洁,与兰同芳,与海棠同韵,定自称花里神仙。”这些都给我们讲明一个道理,博览群书,才能攀登人生高峰。

二、关于精神状态问题

精神状态一个人的精神追求,道德水准、心理素质和身体素质息息相关的。“抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧”,就是讲要有一个好的精神状态。可以说,精神状态与一个人的进取心和事业心密切相关。一切有理想、有抱负、有追求的人总是朝气蓬勃,奋发向上的,他们不会为一己之私利而悲伤,也不会因一时一地之得失而失落。因此,加强机关建设,促进机关干部健康成长,全面推进宣传工作,也必须有一个良好的精神状态。

讲正气,增合力,树形象是这次机关建设的指导思想,我的工作评判标准是,鼓励拔尖,不鼓励平庸;鼓励实干,不鼓励空谈;鼓励谋事,坚决反对谋人。用一种正确的工作导向和用人导向,积极推进机关建设,形成团结协作,干事创业的良好氛围。我来柘城以来,和大家相处时间不多,但从多种渠道对大家也有所了解,总的来说大家精神面貌是好的,我也发现一些同志的“精神世界”里还存在着一些不健康的因素。一是在精神追求上重名位、轻理想、观察问题、思考问题局限于眼前利益,局限于个人实惠,缺乏立志做大事的气魄和胸襟。一遇上名利,就思想冲突,心理焦虑。顺了心愿精神振奋,稍有失意则精神疲软,无所事事;二是在工作上被动色彩重,主动创造少。对自己所分担的职责,关注不够,研究不力,缺乏独到的见解和创意,工作起来按部就班,人浮于事,虽然也整天忙在工作上,但缺乏进取心,导致一些工作流于一般化,缺乏新气象;三是思维方式单一,缺乏全局观念,对待机关出现的一些是非现象,不善于从全局的高度去认识,不善于用辩证的方法去分析,往往得出一些片面性,简单化的结论,影响到自己的情绪,也影响到同志之间的关系,甚至波及到工作,影响到机关良好风气的形成。这些不是主流,但危害很大,希望同志们忙碌之余坐下来,静下来,认真检查对照,本着“有则改之,无则加勉”的原则,净化自己的精神世界,消除不健康的精神糟粕,使自己逐步振作起来,纯洁起来。

强调机关干部要有一个良好的精神状态,并不是在这里搞空洞无物的说教。因为,人总是要有一点精神的,一个单位也是要有一点朝气的。宣传部是党委的是车之两轮之一,是鸟之双翼之一,我们的精神状态好坏,从某种意义上说,直接关系到全体宣传战线的精神状态,甚至全县的精神状态,关系到宣传事业发展,也直接关系到每一位干部的成长进步。希望同志们要振奋精神,奋发进取,在改革攻坚大潮中真正经受住各种考验,有所作为。我个人体会,一个人的精神状态好坏,首要的因素取决于一个人的理想和追求。大凡有所作为的人,都是胸怀理想信念的人。有了理想,就会放眼未来,就能够胸怀全局,而不会为眼前的是是非非和各种诱惑所困扰,始终保持头脑的清醒和精神振奋,保持一个良好的精神

状态,还需要同志们勇于实践,大胆探索,始终走在改革和建设的最前列。当前,柘城发展也处于转折时期,可以说是矛盾集中,热点突出,难点不断,挑战大于机遇,困难大于机遇。这些矛盾、困难、挑战和压力,集中到一点,就是迫切需要我们转变运行机制,逐步建立起适应市场经济发展的,充满生动与活力的工作新机制,这就要求同志们在困难、挑战面前,要增强探索意识,弘扬实干精神,勇于闯禁区,敢于创新路,用一种积极向上的精神状态走前人未曾走过的路,开创前人未曾开创的新局面。我相信,只要机关全体同志振奋精神,上下一心,同心同德,迎难而上,就一定能够把宣传部改革攻坚这篇大文章写得更好。

三、关于团结问题

团结是党的民主集中制原则的一个重要内容。团结是一个老话题,但对我们来说又是一个经常有话可说的话题。这是因为,随着形势的变化,团结总会面临一些新的情况,总会出现一些新的问题。我在和各位副部长交换意见时,大家一致认为很有必要围绕团结这个话题再与同志们沟通交流,以期和同志们一道,共同把机关的团结维护好、保持好,努力把机关真正建设成为一个上下一心,同心同德,责任共担,成绩共享,共同奋斗的坚强有力的战斗集体。

现在,许多同志都十分明白这个道理:团结就是力量,团结出生产力,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结也出人才。对于一个班子或一个部门来说,团结一荣俱荣,分裂一损俱损,有鉴于此。之所以把团结看得如此重要,我想就是因为团结是做好各项工作的基础,是干部成长的重要保证。同时,在工作实践中,在现实生活中,也确实存在着一些不珍惜、不重视、不维护团结的现象。有的同志十分注重个人思想修养,象爱护自己的眼睛一样维护机关团结。自己潜心工作,或默默无闻,任劳任怨;或风风火火,努力干好自己的每一项工作,对同志热忱爱护,倾心相助;对机关出现的一些不正常现象,总是能够从维护机关团结这个大局出发,以“治病救人”的方式给予批评帮助,从不指手划脚,吹毛求疵,搬弄是非。还有的个别同志热衷于当“地下工作者”或“业余组织部长”,散布小道消息,私自“封官戴帽”,开“地下新闻发布会”,甚至互相诋毁,互相拆台,弄得一些同志不明真相,人人自危,混淆了机关是非,破坏机关团结。甚至还有个别同志从自己的狭隘利益出发,写匿名信、告黑状,破坏机关的整体形象。我们应该共同努力消除这种不良现象。美国汽车大王亨利福特曾说过:“如果说成功有秘诀,那就是理解他人,培养站在他人立场上观察和解剖自己的能力。”我国著名思想家管仲,年轻时曾与好友鲍叔牙合伙做生意,赚了钱总是自己多分些,但鲍叔牙从不计较,因为他知道管仲是因贫困,并不是贪财。后来,管仲做了齐恒公上卿,率领三军同敌国作战,三战三败。鲍叔牙并不认为他是无勇无谋之辈,而是知道他在惦记高堂老母无人照料,心思分散所致。因此,他不但不责怪管仲,还在齐恒公面前为管仲说情,把他的老母接了过来,并情愿做他的助手。管仲后来终于取得了大败敌军的胜利,由此可以看出,朋友之间互相理解和支持是取得成功的条件。

当然,团结不仅仅是个人修养问题,同时又是一个组织群体行为,搞好机关团结,既取决于正确导向,又取决于机关每一位干部的主观自觉性。一是要增强奉献意识和牺牲精神。我们经常讲,班子成员之间,同志之间要坚持小事讲风格,大事讲原则,与党的事业、机关发展这些大事而言,个人的名利和地位都是小事。而现实生活中,团结出问题,往往就出在对待名利和地位的态度上,应当看到,宣传部是一个流动性比较大的岗位,“铁打的营盘流水的兵”,说到底宣传部只是一个锻炼人才的大舞台,只有在这个岗位上锻炼好自己的意志、能力、素质和品格,才能在未来的发展上赢得主动。这就需要同志们要胸怀长远,放眼未来,抛开个人的恩恩怨怨,抛开个人的一己私利,放弃名位之争,放弃利益之争,把心思和精力用在工作上。当然,现实生活往往是充满矛盾和困惑的。个人理想往往与现实会有一定的距离。观察社会生活,我们不难发现在这些困难和矛盾面前,总有一些人不知如何相处;把不住舵,耐不住烦,沉不住气,碰不得钉子,受不了刺激,在现实面前吃了败仗,当了逆境的奴隶,我们都应当从这个社会现象中得到启示,做到在一切挑战面前,不浮不躁,讲奉献,讲牺牲,讲责任,讲风格。只有这样,才能真正像古人所说的那样“宁静以致远,淡泊以明志”。二是要正确对待自己,对待他人,对待组织,处理好个人与组织的关系。相传佛祖释伽牟尼曾考问他的弟子:“一滴水怎么才能不干涸呢?孤零零的一滴水,一撮土就能把它吸干,一阵风就能把它吹没,其寿命能有几何?”弟子们都答不上来。释伽牟尼说:“把它放在大海里去。”释伽牟尼的话给了我们深刻的启示:一滴水只有放在大海里才能永不干涸,那么,一个人只有置身于集体之中,才能健康成长。李白在《北风行》诗中写到:“燕山雪花大如席,片片吹落轩辕台”,这里描绘的景象给了我们这样深刻的启示,一片雪花是那样单薄平常,只是一个小小的个体,而片片雪花就构成了一个集体,它们就能“吹落轩辕台”。团结是一种能力,也是一种艺术,更是一种修养。在个人、他人与组织这个系统之中,个人角色的定位是至关重要的,许多地方团结出了问题,往往是由于个人定位不当或个人需求不当导致的,不可否认,确实有个别人工作没心思,思想不上进,认为时间一到,自然提拔,个人主观愿望与机关实际脱节,往往弄得组织被动,个人失望。其实,解决这个问题,有一个非常浅显而又深刻的道理。这就是“自知者明,自胜者强”。一方面,它要求每一位同志都能够了解自己的长处,短处、优势、劣势、能力、素质,对自己有一个清醒的认识和定位。这样,就不会因为个人欲望而膨胀,也不会因为妄自菲薄而自卑。另一方面,它又要求每一位同志都能明白自己的弱势和不足,在学习实践中战胜自己,超越自己,使自己坚强起来,成熟起来。有了这种认识,就能够平等、公正地看待他人,就能够理智、客观地对待组织,就能够营造起团结共事、责任共担、成绩共享的良好氛围。

四、关于形象问题

形象问题是我第一次与大家见面提出来的,也是我们在建设发展中始终关注、十分重视的一个问题。因为,在市场经济条件下,形象往往代表着品牌,代表着资源,代表着潜力,所有有眼光的企业家都十分注重策划并塑造自己企业的形象,所有有眼光的领导干部都十分关注并努力塑造自己地区的形象。归根到底,形象是一个单位,一个单位综合实力的外在体现,是一个人自身综合素质和能力的具体体现。

宣传部机关的形象塑造,涉及到政策、工作、队伍、作风、阵地等方方面面,是一篇自成系统的大文章。作好这篇文章,关键取决于机关的全体同志要自觉增强形象意识。树立形象首先要有全局意识,明白自身的形象是党的形象的一部分,自觉地按照党的宗旨、性质和要求去规范自己。有利于全局的事多做,不利于全局的事不做;有利于宣传部整体形象的事多做,不利于宣传部整体形象的事坚决不做。其次,树立形象要有一盘棋的观念。工作千头万绪,新闻宣传、社会宣传、理论教育和文化宣传都需要我们积极去做,如果胡

子眉毛一把抓,势必要分散精力,合力难以形成,使重点工作无法突破,名牌工作难以形成。因此,树立形象,要在选好、选准、选精项目的基础上,打好多个部门参与,各乡镇、局委上下配合的攻坚战,真正形成规模效益,扩大社会影响。如果各自为战,自搞一套,你敲你的锣,我打我的鼓,势必出现嘈杂混乱的局面,形象也就无从谈起。其三,树立形象要有社会化的思路。因为许多工作是面向社会、服务社会的。只有坚持社会化的思路,走出去,才可能使工作真正富有活力,这就要求我们既要积极争取支持,寻求工作的政策保证和组织支持;又要开拓社会资源;同时,还要借助各种社会传媒手段,把工作导向社会,扩大影响。

五、关于抓落实问题(本文来自 残浔网)

转眼间今年已到第四季度,今年还有很多工作要做,希望同志们根据自己的分工,把心思和精力集中起来,用在抓工作落实上,用在调查研究、为明年工作进行科学规划上。

关于抓落实的问题,要按照“坚持务实原则,把握务实之道”的总体要求。在具体的工作实践中,还需要同志们正确处理和把握好几个关系:一是务实与务虚的关系。我们强调抓落实,这是推进工作,完成各项任务,开创新局面的需要。但是,要想思想上层次,工作上水平还必须既善抓落实,又懂得务虚之道。所谓务虚,狭义而言则就某个政治、思想、政治等方面的问题进行讨论。广义而言,观察形势,分析问题,探讨理论,制定决策,把握全面,规划未来等等,都可以归于务虚的一类。抓落实要解决干的问题,务虚要解决“是什么”和“怎么干”的问题,二者是理论和实践的统一,真正抓落实的高手,首先是务虚的高手。只有善于务虚,抓落实才能抓到点子上,办实事才能办到真地方;二是务实与创新的关系。真正意义上的落实,并不是把上级的意图和决策原封不动地导向基层,而是运用创造性的思维和创造性的方法,在“上情”与“下情”的结合上,寻求落实之道。特别是在当前全面改革攻坚的形势面前,要大胆探索思维方法创新、工作载体创新、工作方式创新、工作机制创新、工作评价创新的务实之道,不断提高我们抓落实、办实事的能力和水平。

关于今后几个月的工作,基本要求是抓落实、抓建设、办实事、上台阶,确保全年工作任务圆满完成。基本想法是:一是抓住一条主线,即深入开展“三个代表”重要思想学习活动,通过开展培训班、经验交流和理论研讨等方式,迅速在全县兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。二是集中精力抓好县委中心组学习、党报党刊发行等工作。

在即将开展的机关建设月活动中希望同志们要认真总结反思,加强学习,勤于思考,努力工作,真抓实干,统一思想,振奋精神,为圆满完成今年的各项任务,为开创宣传工作的新局面做出积极的贡献

THE END
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