2011年公务员思想汇报

尊敬的党委、政府：

不知不觉中我从部队转业到大金店镇政府工作已有两年，两年之中我经历了两次工作的转换。无论在哪一个工作岗位上，我都得到了党委政府的教育和培养，从一名纪检干部到党政办公室副主任，党委政府都给了我以关怀，在此我深表感谢！下面我将两年来到大金店镇政府的所看、所感、所听、所想向党委政府作以汇报：

一、看。1、当我到镇政府报到时，首先看到的是政府的环境突出在一个字“脏”。东楼气味难闻，垃圾成堆，导线裸露，网线私拉乱扯；南楼楼道扶手灰尘大厚，走廊地板坏腐，蜘蛛网成堆。院内烟头随地可见。会议室桌凳积满灰土，地板痰迹令人不堪入目，各科室秩序较乱，室内卫生不可想象。

二、感。我是在09年6月份到纪检办公室并包村，接触到一些案件和各村委领导。一些党员干部的脱化和变质与我党的教育学习跟不上、监督机制不健全有一定的关系，加上个别党员素质不高影响了我党在人民群众中的形象。特别是去年9月份到办公室并值班以后，接触的人员更多，接触到的部门也较多，接触到的事也较多。感觉到机关内的考勤制度没有，人员上班与不上班一个样，开会与不开会一个样，干与不干一个样，没有奖惩机制。大部分单位是上午有人，下午百姓来乡办事根本见不到人了。事情推诿办公效率不高。机关值班形同虚设，领导不带头，同志也不来。最基本的生活保障是你让我推。大学生村官管理没有机制，没有监督，基本不到村去，拿着工资不上班，村委有意见，群众有看法。单位住房管理缺少规章，干活同志中午没去处，一些人却占用几套房子，离开了岗位不腾房。财经纪律程序不规范，车辆油修费偏高，发了油修费，修理费还要单位出资。外餐招待制度有漏洞，有没有检查，有没有招待，主管领导只管签字，可以说个别人办自己的事吃国家的钱。包村干部不入村，打电话代替下乡，致使村委也在应付，与实际相脱离。

三、听。问及为什么会出现这些情况，各有其理。但归纳起来有这几点。一是单位制度不健全。二是领导带头作用不明显，对下属不关心。三是得过且过怕得罪人。四是奖惩机制跟不上。五是同志的生活无保障。

以上是我不成熟的想法，有不妥之处请给予批评指正。