国家电网公司创先争优活动阶段工作总结
国家电网公司创先争优活动阶段工作总结
一、活动开展情况
; 站内范文搜索 础上，进一步落实责任，加强整改，全面提升争创水平，促进公司科学发展。
（一）加强领导，精心组织，领导点评点到实处
在公司党组的示范引领下，各级党组织加强领导、精心组织，突出“四性”，切实抓好领导点评工作。一是坚持原则、有的放矢，突出针对性。坚持实事求是原则，紧密联系实际，按照具体对象具体安排、具体问题具体分析，对不同单位、不同领域党组织和不同层次、不同群体党员进行分类点评指导。二是深入调研、全面把握，突出客观性。通过实地调研、听取汇报、查看资料等形式，充分掌握基层党组织和党员开展创先争优活动情况，严格对照创先争优活动要求，对实施方案、承诺内容、落实情况及成效进行全面审视，客观、公正、如实作出评价。三是明确方向、落实措施，突出实践性。在点评中不仅指出党组织和党员存在的差距和不足，而且进一步分析原因，找准根源，指出其努力方向，帮助其制定切实可行的改进措施。四是丰富形式、注重结合，突出多样性。把集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、定期点评结合起来，通过召开支部大会、支委会、月度例会，安排个别交流、专门约谈，组织现场调研、工作检查、走访慰问等多种方式，把领导点评贯穿到各级党组织和广大党员的经常性工作
; 站内范文搜索 中，形成常态化工作机制。
（二）充分发动，广泛参与，群众评议评出实情
; 站内范文搜索 .86万名党员。三是围绕中心，确保评议内容重点突出。把党组织和党员推进中心工作、完成重点任务、履行岗位职责、带头为公司发展作贡献、承诺及践诺等内容作为评议的重点，确保通过评议，真正评出差距不足、议出思路方向。四是强化监督，确保评议意见落到实处。将群众评议中提出的问题和意见及时反馈给有关基层党组织和党员本人，并通过网络、宣传栏等形式对评议结果进行公布，对党组织和党员吸收采纳群众意见的情况进行通报，广泛接受党员群众监督。
（三）围绕中心，把握重点，公开承诺亮出实招
在公司党组的示范引领下，各级党组织坚持“四个围绕”，切实向广大党员群众作出公开承诺。一是围绕服务公司改革发展大局作出承诺。紧紧围绕深化“两个转变”、加强“三个建设”、全面提升企业素质，着眼建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系、推进自主创新等重点工作，加强统筹规划，落实机制措施，在推进公司科学发展上亮出实招。二是围绕推动本单位重点工作作出承诺。坚持从实际出发，把科学发展观的要求落实到本单位、本部门的具体实践中，切实把握工作重点，明确具体任务和要求，在加快自身改革发展上亮出实招。三是围绕解决群众关心的热点问题作出承诺。认真梳理群众关心的热点、难点问题，向群众公开责任主体、解决措施、完成期限，做到真正关心民情，真实反映民意，真切回应民声，在维护好企业和谐稳定上亮出实招。四是围绕加强党组织自身建设作出承诺。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实制定加强党的组织、队伍、制度、作风建设等方面的目标和措施，在夯实基础、推动党
; 站内范文搜索 建、强化保证上亮出实招。
（四）创新载体，发挥作用，创先争优突出实效
各级党组织围绕中心、服务大局，积极创新活动载体，丰富活动内容，以创先争优助推企业科学发展。公司党组成员活动联系点单位：北京公司化创先争优为动力，确保全国“两会”可靠供电，国际公司以创先争优推进国际化战略实施，运行公司以创先争优确保跨区电网安全运行，直流公司以创先争优打造电网建设精品工程，新源公司在加快抽水蓄能电源建设中创先争优，能源公司在建设专业化、现代化能源企业中创先争优，中国电科院在推动科技创新突破中创先争优，能源研究院瞄准建设国际一流企业智库开展创先争优，英大财险结合推进市场化发展开展创先争优，英大传媒围绕服务“国家电网”品牌传播开展创先争优，技术学院着眼提升培训管理水平开展创先争优。
各网省公司按照公司党组统一部署要求，结合实际，紧扣重点工作开展争创，活动特色鲜明、亮点突出。华东、上海公司结合总结表彰世博保电先进深化创先争优活动，西北公司以创先争优推动新疆与西北750千伏联网、青藏交直流联网等重大工程建设，河北公司大力开展“党性教育、素质提升
; 站内范文搜索 、作风建设、岗位创优”创先争优行动，山东公司全面实施围绕中心任务的16项创先争优工程，江苏、重庆公司结合“五大”体系试点开展创先争优活动，浙江公司开展“创先争优闪光言行”展示评选活动，湖南公司在防冻融冰保电中创先争优，河南公司在服务农村抗旱浇麦中创先争优，四川公司开展“党支部书记讲党课”竞赛活动，辽宁公司开展“党员志愿者服务”主题实践活动，吉林公司实施党员培训“百、千、万”工程，宁夏公司开展“走在前、作表率”创先争优活动。
二、下一步重点工作
2012年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。我们将认真贯彻中央和中央企业创先争优活动领导小组指示精神，按照公司党组部署要求，紧紧围绕深入推进“两个转变”，提升队伍素质和企业素质，积极推进经常性工作阶段化，深入扎实开展创先争优活动，推动公司科学发展，以优异成绩迎接建党90周年。重点抓好以下五个方面的工作：
（一）结合学习贯彻公司“两会”精神，推动“十二五”发展良好开局。把学习贯彻党的十七届五中全会、全国“两会”精神与学习贯彻公司“两会”精神结合起来，引导基层党组织和广大党员深刻认识公司“十二五”发展的重大战略机遇，准确把握公司“十二五”工作的指导思想、发展目标和主要任务，切实把公司系统创先争优的目标和行动统一到中央精神和公司党组的重大决策部署上来。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强“三个建设”、深化“两个转变”深入开展创先争优活动，切实加强活动组织领导，完善机制，创新载体，有力有序有效推进公开承诺、领导点评和群众评议等关键环节的工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以创先争优活动为强劲动力，全面推进公司各项重点工作，确保“十二五”发展良好开局。
; 站内范文搜索 公认度测评和风采展示，打造具有国家电网特色的党建工作品牌。深入学习宣传吕清森同志先进事迹，抓好典型引领工作。按照国资委要求开展公司海外单位党组织建设调研，加强海外企业和项目党组织建设，实现党组织全覆盖。落实党员教育培训五年规划，制定完善党内情况通报等党务公开制度，探索建立党建工作考核评价机制。推进电子党务平台建设，不断提升党建工作科学化、制度化、信息化水平。
（三）结合庆祝建党90周年，营造学先进赶先进的浓厚氛围。认真贯彻落实公司党组《关于开展纪念中国共产党成立90周年系列活动的意见》，把开展好庆祝建党90周年系列活动作为2012年深入开展创先争优活动的重要内容，切实作好各项活动的筹划和组织工作，主要包括：组织全体党员收听收看中共中央庆祝中国共产党成立90周年大会，认真学习胡锦涛同志重要讲话精神；召开公司庆祝中国共产党成立90周年暨“两优一先”表彰大会，交流各单位开展创先争优活动的经验，表彰公司“电网先锋党支部”标兵、优秀党支部书记和优秀共产党员；开展座谈、慰问、走访活动，缅怀党的丰功伟绩；开展“学党章、读党史、强党性”网络知识答题活动，增强党员的党性意识；开展“我身边的共产党员”主题征文和演讲活动，在全公司倡导崇尚先进、学习先进、争当先进的价值追求；编印《庆祝建党90周年企业文化建设案例集》，全面展示公司统一的优秀企业文化建设成果。
（四）结合加强总部建设，提升总部及各单位本部党建工作水平。认真学习贯彻刘总在公司总部2012年度先进表彰暨全体员工大会上的讲话精神，落实加强总部建设的18条措施，以创先争优活动提升总部及各单位本部建设工作水平，抓好对各部门加强自身建设措施落实情况的检查考核，切实增强总部领导力、管控力、影响力，强化总部“四个中心”职能，充分发挥总部在推进公司科学发展中的核心和表率作用，着力打造战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的世界一流企业集团总部，全面带动各单位本部建设。做好公司直属党委换届选举工作，抓好直属单位本部党的组织建设和党员教育管理工作，确保党组织健全、党建工作全面覆盖。围绕中心工作，积极创新形式，以党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等为载体，组织开展形式多样的主题实践活动，引导广大党员在加强总部和本部建设中创先进、争优秀。
（五）结合加强和改进思想政治工作，促进社
; 站内范文搜索 会和谐稳定。认真学习贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话，落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，充分发挥党的思想政治工作优势，维护公司稳定发展大局，促进社会和谐稳定。大力弘扬社会主义核心价值体系，教育引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，促进员工与企业共同发展。加强形势任务教育，共筑社会管理思想基础，开展员工思想动态分析，结合构建“三集五大”体系和主辅分离、主多分开，主动防范化解社会管理风险。组织干部下基层，把政策讲充分、讲清楚、讲明白，帮助员工理顺情绪、化解矛盾，提升公司凝聚力、向心力。全面落实稳定工作责任制，以党员和干部带群众，确保公司安全生产、优质服务、和谐稳定，为加强和创新社会管理做出积极贡献。
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