2012年东升社区创先争优活动心得体会

2012年东升社区创先争优活动心得体会

2012年4月6日，胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调，要广泛开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员的创先争优活动。一时间，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮。“创先争优”成为今年基层关注的话题。那么，到底什么是“创先争优”？“创先争优”争创的到底又是什么？我想我们有必要来探讨一下。

有人说，“创先争优”就是创先进，争优秀，表面上看来的确是这样。但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程。也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。“创先争优”是一种激励社会现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出，工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”的活动中获得各项荣誉称号，既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。

从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与加强。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情，人如何干事情以及人在想问题，办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦，特别能攻关，特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。

事实上也是这样，如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我们在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看做是社会主义现代化建设各项

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站内范文搜索 事业的重要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一份力量。

如何在评先评优活动中实现创先争优，我觉得应当做到以下四个方面：

一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边小事。注意听取大家的意见，在群众中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中提高。

二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在群众中能树立优秀党员的良好形象。

三、主动积极开展工作，对待工作认真负责，任劳任怨，尽力完成任务。注意总结经验，摸索出更好的工作方法而提高工作效率。

四、注意调动大家的积极性，共同努力。

评先评优只是创先争优的一个侧面，一种途径。与过去开展活动一样，正在开展的创先争优活动，进行评先评优依然是一个有效载体。评比先进组织和评选优秀党员，是开展创先争优活动的题中应有之义。倘若评先评优工作没有做好，在这个重要环节上除了纰漏，就会引发矛盾，影响活动成效。但是我们不能简单理解为开展创先争优就是进行评先评优。各级党组织必须从严掌握标准，坚持评先评优不搞照顾，不搞平衡，不降格以求，使树立起的典型有说服力，有 和群众基础。所推荐出来的典型，一定要采取自下而上，层层推荐的方式，并在有关媒体上进行公示，使其经得起各级组织和广大人民群众的检验。

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