解放思想大讨论个人心得体会

解放思想最根本的要解决思想观念问题,制度和体制问题。破除陈旧思想障碍,改变传统落后的固有观念,要以学习先进理念,科技创新手段来突破本位心态。更新思想观念要符合实际,攻坚克难深入一线解放思想。

强化服务意识,增强服务理念,做到实事求是,创造性的开展工作,解放思想要抓现实存在的主要矛盾,着力解决制约发展的实际问题,激发员工的干事业的激情和勇气,实践工作要有新突破,新发展,进一步挖掘潜力,实现后来居上,客观地营造创业氛围,从而面对前所未有的机遇和挑战。

人性化的管理是调动企业每位员工的积极性,主动性与工作态度的动力和源泉,企业提高薪酬在员工看来只是应得的回报,如果能在心灵上给员工一关怀和慰籍,则更能够体现感召力。员工能够理解企业发展现状,熟知领导安排自己的良苦用心。领导也能够从内心理解员工的内心需求,从而做到人与人之间的相互理解与信任。

大力弘扬爱岗敬业,无私奉献精神,做到干一行爱一行,缺什么补什么,有目的性,针对性的学习,认真贯彻员工良好的职业操守观念,令行禁止。没有纪律的军队是不可能够打胜仗的军队,制度就是一个企业发展的根本,只有健全制度,破除损人不利己的,目光短浅的三三两两的不安定的个人行为,才能拔掉这一危害企业的蛀虫,使这些有本为心态的个人行为面对解放思想,逐步将思想观念导入正途。在此也希望陈台长能带出象“亮剑”中李云龙一样的革命队伍,来之能战,战之能胜的一线团队。我们只有坚定不移的解放思想,不断地创新发展,破解发展难题,提高服务质量和企业效益,努力实现以人为本饿的新举措,才能更好的完成担负我区广播电视健康发展的使命。通过这次解放思想大讨论,力求在改进工作作风上有新突破,克服拖拖拉拉,疲疲沓沓的不良习气,养成快捷而高效的工作作风。力求在工作上有新突破,树立勤奋学习,甘于奉献,团结拼搏,有团队精神的新青年形象。

工程公司 :闫会民

2008.2.25

THE END
分享
二维码
< <上一篇
下一篇>>