三鹿问题奶粉事件反思系列

哺乳假，政策有保障

没有给宝宝喂母乳，原因还有很多。一些产妇担心因哺乳会导致身材走样，有的产后需要上班担心影响工作，更多的是因为乳汁不足而逐渐放弃母乳。

事实上，坚持给宝宝喂母乳，不仅对宝宝有益处，对妈妈也有很多帮助，例如哺乳行为可反射性地引起妈妈体内缩宫素分泌增加，促进子宫收缩，减少产后流血，促使子宫复原，减少妈妈日后患乳腺癌和卵巢癌的发生。母乳的分泌，增加了能量消耗，可帮助尽快减去怀孕期所增加的体重，恢复到正常的状态，因而母乳不但不会让产妇身材走样，还更有利于保持身材。母亲在哺乳过程中，增加了与宝宝肌肤接触的机会，从中得到特殊的心理安慰，并能增进家庭成员之间的感情，有利于稳定家庭关系。

母乳喂养在一定程度上并不影响工作。《中华人民共和国母婴保健法》规定，中国女职工享有90天的带薪产假。除了产假外，有的省份还有难产假、晚育产假，我国在1988年还出台了上班期间的哺乳假，即在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次（每个婴儿）30分钟；亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。多数地方政府在此基础上，规定了持纯母乳喂养证明可增加一个月的哺乳假期，因特殊情况，还可请哺乳假6个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发给，不影响晋级、调工资，并计算工龄。对于女职工较集中的用人单位，还应根据本单位实际，建立哺乳室、托儿所或幼儿园、女职工卫生室、孕妇休息等妇幼保健设施，并妥善解决女职工在生理、哺乳、照料婴儿等方面的困难。