2012年个人党员“三思三创”活动心得体会
2012年个人党员“三思三创”活动心得体会
按照办事处党委安排，今天我来谈谈自已在“三思三创”活动中的一些体会，不到之处，请领导和同事们批评指正。
近期我们开展“思进思变思发展，创业创新创一流”大讨论活动，是办事处党委贯彻落实创先争优活动的具体行动，是着眼“十二五”新阶段、新起点，努力争创科学发展的重要举措。结合自身工作，通过三思三创，我对自已从事的组织人事等工作重新进行了定位和思考，反思工作中存在的不足，努力把“三思三创”精神贯彻落实到实际工作中去。
今年七月份，办事处党委在建党90周年大会上被表彰为全国先进基层党组织，这是对办事处各项工作的肯定，更是一种鞭策。我作为一名组工干部，感到自豪的同时也清醒地认识到，自身的能力与领导的要求和达到群众满意还有一定差距，主要表现在以下几个方面：一是在工作上放不开手脚，满足于完成日常性的组织工作，对工作创新方面想得少。二是对村级组织工作指导不到位，村级组织工作存在好差不均现象，先进基层党组织的比例还达不到100%。三是工作中有懈怠、急躁和畏难等情绪。
去年以来，在办事处党委的全力支持下，在范书记、胡主任和办公室兄弟姐妹的共同努力下，办事处接待省、市、县各种组织工作检查、调研20余次，县组织工作现场会3次，全县人民不光是把经济发展的目光投向了庄周，也把组织工作的标杆树在了庄周，怎么提高自身工作能力，达到适应时代发展的潮流，在今后的工作中，我打算从以下几个方面改进自已的工作方法，提高自身工作水平。
一是加强学习，树立活到老，学到老的观念。工作多年来，我主要从事办公室工作，下村时间少，在这方面我要向有经验的领导同志们学习，学习他们有直面矛盾的勇气，解决问题的能力，创新的工作精神。向办事处计生工作一线的同事们学习，学习他们吃苦耐劳，起早贪黑的精神。向办事处一般干部学习，学习他们都有独挡一面的本领。向全县优秀的组工干部学习，多同他们交流，学习他们好的工作经验，同时也要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力。
二是提高自已的创新能力，去创造一流的业绩。党的十六大报告中就指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”创新更是新时期推动办事处组织工作的
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站内范文搜索 动力所在。在今后的工作中我要结合自已的岗位，思考、研究、探索推进办事处组织工作的新思路，向分管领导提出好的建议和新的对策。在思想上克服因循守旧，固步自封，墨守成规的观念，树立起适应时代变化的思想认识，使组织工作在总体思路上与时俱进，为办事处各项工作提供坚实的组织基础。
三是树立细节决定成败的意识。九层之台，起于垒土，天下大事，必做于细。组织人事工作的性质决定了工作的琐碎性、程序性、细致性，无论是在党员发展程序的把关上，还是个人工资等信息的核对上都不能出一点差错，在日常工作中我要在规范化、精细化上下功夫，更加重视小事，关注细节，进一步增强敬业精神，增强责任心和责任感，努力在自己的本职工作岗位上，把工作中的各个环节做精做细。
四是破除多年来，抓组织工作就是抓资料，做虚的工作的错误思想。坚持把组织工作放到办事处经济发展上来思考，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性。实现组织工作与经济工作的有机结合，更好地为经济建设中心服务，使组织工作不仅出凝聚力、向心力、战斗力，还出生产力、发展力、创造力。
通过一年来的实践，证明了把组织工作做实，是推动各项工作的力量源泉。真正做到抓党员发展，为党组织输入了新鲜血液；真正做到召开党员大会，让党员们过上名副其实的组织生活；真正抓阵地建设，让党员们有了自已的活动场所等。通过这些活动的开展，真正促进了党员干部群众的关系，推动了各项工作的开展。
五是改进工作方法，创新工作机制。进一步建立组织工作考评机制，坚持每月组织工作例会，把全年组织工作任务，分解到每个月来做，强化督查力度，落实工作责任，做到有部署、有检查、有督促，确保各项工作落到实处。加大对村级组工干部的培训力度，让他们都成为组织工作的行家里手。
光阴似箭，日月如梭。从2000年到现在，到庄周工作已有10多年了，从当初乡镇工作的举步为艰，连工资都不能按月发放，到现在两区建设及办事处城乡一体化的整体布局的宏伟蓝图在庄周办事处铺就。当我带着家人漫步在长流河畔，当我走在新区内宽敞的新建大道上，当我看着“书香城南、水乡城南、森林城南、核心城南”的美景在我眼前一点点铺开时，我为自已是一名庄周人而感觉到自豪，我为我们办事处有这样一群富有改革创新精神的领导者和工作者而由衷地感到敬佩。在今后的工作中我一定
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站内范文搜索 会全力配合好分管领导做好组织、人事、办公室、纪检等工作，继续奉献自已的光和热，不辜负办事处领导的重托，达到让“党委放心，让群众满意”。
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