领导干部要带头执行《廉政准则》的心得体会

《廉政准则》从严管党员领导干部的“从政小节”入手,明确从政行为的“红线”和“高压线”,鞭策党员干部廉洁自律。结合工作实践,笔者认为,身为一名党员和企业领导干部,要时刻恪守纪律,规范经营和管理行为,成为带头执行《廉政准则》的表率和模范。

(一)深入学习,提高政治思想觉悟。深入学习是贯彻落实《廉政准则》的前提,领导干部要先学一步,通过自主学习和积极参加中心组学习会,加强理念和廉洁从政教育,深刻理解和掌握《廉政准则》的基本原则和精神实质,增强遵纪守法和廉洁从政的自觉性;多了解时政要闻和政策法规,提高自身的政治素养和党性修养;统筹兼顾,认真学习和贯彻党员、纪检等法规制度,政治上时刻清醒,恪守党纪国法。

(二)正视职权,履职尽责。身为企业领导干部,要深知权力是责任,是绩效,在权力面前,要正确把握自己,自重、自省、自警、自励,防微杜渐,既不要亵渎权力,又不能“权令智昏”。在工作实践中除了精心完成职责工作,承担相应的责任,使工作不出纰漏、更富成效,多创业绩外,还需要以党员干部的标准严格要求自己,比一般人要想得更多、干得更多、管得更多,发现体制机制“病灶”,找准问题,剖析根源,积极为公司发展提建议。另外要带着感情和问题去做工作,经常深入生产一线,注重从基层中补充力量、改善工作。

(三)践行规范,严于律己。领导干部廉洁从政关键是要身体力行,以廉政标准要求自己,用制度规范自身行为。在工作实践中坚持按制度办事、靠制度管人,杜绝经验式管理,自觉将准则要求转化为自觉行为准则。同时要自觉遵守公司党风廉政建设和反腐败的相关规定,履行党风廉政建设责任书,构牢拒腐防变的思想防线,以身作则,严格自律,规范职权行为。

(四)管住自己,做好表率。党员干部要带头不折不扣地执行好《廉政准则》,就要自觉遵守廉洁从政行为规范,并将其落实于日常工作,贯穿于日常生活,管好自己、感染身边人,发挥上行下效的示范效应;自觉自省,廉洁务实,带头对照“不准有”行为检查行动和工作,进行自查自纠和帮查互查,整改落实,树正形象,当好学习、落实的表率,带动和影响更多的人,促进企业廉政文化建设取得实效。

(五)接受监督,磨砺党性。接受监督旨在促进廉洁自律。要形成廉洁从政的良好氛围,就需要党员领导干部自觉遵守从业准则,接受监督检查,把自己置于职工监督之中;多提倡互相监督,不回避、放任自己或他人的原则性错误和违纪行为;把接受监督当作磨砺党性的过程,及时纠正各种不正确的思想和行为,为广大党员干部和全体员工作出良好表率。

THE END
分享
二维码
< <上一篇
下一篇>>