2012年最新法院院长"三项重点工作"心

全国政法会议提出,把“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”作为三项重点工作,这为当前和今后一个时期法院工作指明了方向。如何深入推进三项重点工作,抓出成效,笔者认为,必须坚持改革创新。

多年来,法院在化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法过程中积累了许多好的经验和做法,这些好经验好做法要继续坚持。但随着一些新情况新任务的出现,一些老经验老办法已不能适应当前新形势的需要,如果一味地按照老做法处理新问题,不敢改革创新,就不可能在推进三项重点工作中做出成效。

当前,我国经济社会高速发展,各种利益冲突日益突出,新的社会矛盾不断出现,把法院推向风口浪尖。法院如何化解日益增多的社会矛盾和纠纷,除了要继续坚持已有的行之有效的办法外,就是要认真做好法院三五改革纲要的落实,不断推出符合当前审执工作需要的新机制新办法,唯有如此,才能真正化解不断增多的社会矛盾。要不断加大案件的调解力度,进一步创新灵活有效的调解方式,努力构建人民调解、行政协调、社会调解和司法调解相衔接的“大调解”体系,切实做到案结事了。

随着社会各种矛盾交织出现,法院参与社会管理模式也必须要随之更新完善。在当前社会环境下,法院就是要与时俱进,充分发挥司法职能作用,能动司法,服务社会经济发展大局。要创新服务经济意识,转变被动司法的观念,积极、主动、高效地服务地方经济建设。要以创新社会管理为契机,进一步加强社会治安综合治理,突出解决影响社会稳定的新情况、新问题、新难点。要进一步扩大和完善司法救助的范围和力度,给当事人更多的人文关怀,切实帮助解决实际困难,降低社会不稳定因素。作为基层法院必须要大胆创新,及时把基层探索创造出来的经验做法,提炼上升为制度和机制,推动社会管理不断发展进步。

随着社会民主法治建设不断完善,人民群众对社会公平正义的要求越来越高。法院一定要主动适应开放、透明、信息化条件下开展审执活动的环境,着力解决制约公正廉洁执法的突出问题,进一步提高司法公信力。要创新制度规范建设,使各项廉政制度进一步完善。要创新法院文化建设,通过法院文化尤其是廉政文化建设,进一步打牢干警拒腐防变的能力,促进公正廉洁执法。要创新廉政监督机制,大力推进“阳光执法”,除法律规定保密的情况外,审判程序、结果都要公之于众,自觉接受公众监督。要按照省委书记梁保华“加强政法机关党的建设,全面提升政法队伍整体素质”的要求,切实加强法院组织建设。坚持以党建带队建、抓班子带队伍,充分发挥党委党组的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,使干警队伍在永葆先进性上取得新进步。

三项重点工作落实效果如何,创新是关键。只要是能促进三项重点工作落实效果的做法,我们都应该大胆地尝试。

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