国税干部职工学习学习型组织心得体会

其一:学习是国税干部职工个人永恒的课题,它是国税干部职工做好一切工作的前提和基础。人类的文明是从学习开始的,学习是人的本质属性之一。可以想象得到,当年有一只猴子,脑子突然产生了热量,像闪电划过夜空,是怎样有趣地从地上站立起来,向前迈出历史性的一步、二步、三步……,终于引发了一场地球上的革命:类人猿、类猿人、原人、古人、现代人的一系列演变。所以,似乎可以说,如果没有学习,停止了学习,就没有我们今天的人类。“学以立志,学以养德”,作为现代国税干部职工,首先要树立全新的学习理念,也就是要树立终身学习的理念、全过程学习的理念、学用结合的理念,形成“学习工作化、工作学习化”的理念,形成“学习中征管、征管中学习”的理念,在家庭中形成“学习生活化、生活学习化”的理念,使学习成为提升生活质量的重要载体,把学习作为人生进步的阶梯,作为不懈奋斗的追求,作为一种行为习惯,做社会主义现代化建设的合格“收税人”。学习既是一种政治责任,也是一种精神追求,更是一种思想道德境界。在日常生活、工作中,国税干部职工要着力学习马列主义、毛泽东思想、**小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等科学理论,学习时事政治,学习税收业务,学习现代科技知识,并要善于学习、善于思考、善于总结;要注重向书本学习,向同志学习,向实践学习,做到真正学有所成,悟有所获,在不断的学习中学出能力、提高素质、增强工作水平。

其二,学习是国税机关永恒的课题,体现了科学发展观的根本要求。一个善于学习的单位,也必将是一个充满希望的单位。国税机关作为党政机关的重要部门,只有建设成为与时俱进的学习型部门,才能更好地为国聚财、执法为民,实现国税事业的可持续发展。学习型国税机关的创建,体现了科学发展观的根本要求。国税事业的发展有赖于国税干部职工个人的全面发展,而国税干部职工个人全面发展,既推动着国税事业又好又快发展,又使干部职工在干事创业的过程中磨砺意志、增长才干。因此,坚持以人为本,充分依靠广大国税干部职工,将其作为推动国税事业发展的主体和原动力,实现干部职工全面发展和国税事业健康发展有机结合,是国税机关新形势下的必然选择。科学发展观的核心是以人为本,促进经济社会的全面、协调、可持续发展。国税机关落实科学发展观,就是要不断提高全体国税人员的思想道德素质和科学文化水平,使干部职工不断提升综合分析能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测可能出现的新的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权,实现文明进步的新的历史性飞跃。实现这种新的历史性飞跃的最佳途径就是持续学习、终身学习、全员学习、全过程学习,也只有这样才能最大限度地挖掘国税干部职工创造潜能,为实现国税工作全面、协调、可持续发展提供人才支持和智力保证。

其三,要通过个人和单位的共同努力,努力建设学习型国税机关。建设学习型国税队伍,就要教育引导国税干部职工认识到学习型国税机关的创建,就是要不断提高全体国税干部职工的思想道德素质和科学文化水平,实现文明进步的新的历史性飞跃,就要教育引导国税干部职工认识到只有通过持续学习、终身学习、全员学习、全过程学习,才能最大限度地挖掘创造潜能,为实现国税工作全面、协调、可持续发展提供人才支持和智力保证。诚然,学习兴趣是学习型国税机关建设中一个至关重要的问题,干部职工有无学习兴趣,决定了学习型国税机关建设的质量。在实际中,在一定程度上,存在着个别国税干部职工学习兴趣不高的问题。究其主要原因,是与个别国税机关学习的形式和内容有着直接关系的

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