2012年关于一名党员对开展创先争优活动的心得体会

2012年关于一名党员对开展创先争优活动的心得体会

“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。身为一名党员，要把开展创先争优活动作为自己当前一项重要的责任、一项光荣的使命，要立足本岗实际，把争创目标定下来、把党员身份亮出来、把承诺事情做起来。开展活动以来，本人高度重视，认真学习、领会上级文件精神，对创先争优活动有了深刻理解和体会。

首先谈谈对“创先争优”活动的理解。我认为，“创先争优”的重点不在于“先”和“优”两字，价值也不仅仅体现在最后的结果上，“争创”的过程才是对“创先争优”活动的最好诠释。对于我们五市政各位同仁来说，创先争优是一种激励各个项目奋勇向前、增收创效的动力，是对在公司建设中表现优异、工作业绩突出的建设者们的鼓励，具有现实的指导意义。

九分公司开展 “创先争优”活动以来，以分公司党支部为重点，切实加强党支部先进性建设，准确把握总体目标，坚持从公司及项目运营实际出发，改革创新，务求实效。根据公司党委的相关部署和要求，分公司制定了活动计划和实施方案，形成了主要领导亲自抓，项目领导具体抓，指定专人负责，各项目单位分工合作的良好工作局面。此外，分公司细化工作责任并具体落实到项目和党员身上，量化工作任务，定时间、定目标，通过扎实有效的工作，使九分党支部真正做到“五个好”，党员真正做到“五带头”。

我认为开展好“创先争优”活动，党员干部发挥模范带头作用是关键，要提高自身政治理论素养，积极参加党组织的各项活动。在工作、生活中，努力做到吃苦耐劳、任劳任怨、不计得失，用自己的言行影响带动周围群众。

其次，我认为创新活动方式，建立健全的争创机制非常必要。九分公司把开展“创先争优”活动与“两推动、一促进”、“作主人、上水平”等活动相结合，通过党性分析、民主测评、满意度调查等方式，初步建立了长效争创机制，确保活动有声有色、持久深入。

创先

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站内范文搜索 争优活动，是党的建设的一项重要且经常性的工作。作为公司的中层干部我有决心不断增强自身的创造力、凝聚力、战斗力，为推进公司又快又好发展作出贡献。

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