解放思想大讨论心得体会范文

 

所谓解放思想,就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来,紧密联系实际,使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。针对当前xx电网公司系统内开展的解放思想大讨论活动,结合供电企业自身工作实际,本人认为,解放思想,就是要真正践行南方电网公司提出的“六种理念”。即:安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念和团队理念。

一切事故都可以预防的安全理念,是要我们真正牢记“安全第一、预防为主”的方针,南方电网公司将电网的安全稳定定性为公司的生命线,这无疑问是在告诫我们每一位南网人,只有电网安全稳定运行,企业才会有生存和发展的希望。树立“一切事故都可以预防”的理念是对安全工作居安思危的具体体现,“一切事故都可以预防”是对那些习惯性违章者的提示和警醒,一切事故都可以预防也是在鼓励和鞭策我们,只有防而不实,没有防不胜防,只要我们不折不扣地执行安全规程,遵守安全生产的一切规章制度,随时保持高度的事业心和责任感,那所有的事故都会得到控制和杜绝。一个个铁的事实告诉我们,所有的事故几乎都是人的问题造成的。如果有人问我们什么东西最可怕,可能我们会说,突如其来的灾难、凶猛无比的野兽最可怕。但实际最可怕的是我们忽视安全、麻痹大意、违规操作、放松了对事故的预防和警惕性,事故就有如恶魔一般趁虚而入,只有我们筑牢安全思想这根防线,防患于未然,我们的安全生产管理才能保持可控、在控。解放思想,首先我们把“一切事故都可以预防”的安全理念铭刻于职工的脑海,扎根于职工的心中,把安全管理渗透进全员、全面、全过程之中,使上上下下、方方面面、时时处处恪守“不怕一万,就怕万一”的告诫,不放过任何细枝末节,不存有丝毫侥幸心理,形成“安全无小事,细节是大事”的风气。

经营理念是以企业效益为重,以社会效益优先。首先要从思想上正确认识企业效益的价值所在,企业价值是企业在经营活动中创造的社会价值和经济价值的总和,其衡量标准不仅取决于企业的盈利能力和财务风险,更重要的是取决于企业的成长性及社会的认可度。对我们供电企业来说,经营管理的直接含义就是供好电、卖好电。然而在我们整个电力销售的过程中,很多同志借助电力行业的垄断性,大搞“吃、拿、卡、要”,耍“电霸”作风,企业的形象受到极大影响。一些外来投资者只能“望电兴叹”,企业错失了很多发展的良机,在社会效益丢失的同时,企业经济效益也受到损失。因此我们解放思想,就是要以客户需求为导向,深刻理解为客户创造价值是企业生存的前提,也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。在激烈的市场竞争中,我们除了要不断完善经营管理的体制,树立“大成本”观念,开拓好市场以外,还要重点关注客户,主动了解客户心理,积极引导客户需求,只有不断提升客户价值,获得良好的社会效益,企业才能真正获得持续的价值成长。

树立“服务永无止境”的理念就是要我们在日常的工作中想尽一切办法、千方百计提高服务水平,以更快的速度、更好的质量满足客户需求。“服务永无止境”就是说我们的服务永远不能做到最好,只能做到更好。优质的服务首先是要看人的思想态度,只有用心去服务,才能服好务。其次还要看服务的质量和效率。作为县级供电企业,每天面对的多数是来自农村用户,办理供用电业务是一项经常性的工作,不管是新装、增容,还是拆、修、移、换等都关系着用户的切身利益,服务质量的好坏,真正体现在看能否满足用户的用电需求。要提高服务质量,首先我们必须有过硬的业务技能知识,在我们日常工作中,无论办理一般用电手续,业扩报装,解答用户的疑难问题,还是电力设施的维护检修,都要求供电企业员工具备扎实的专业知识,熟练的操作技能。只有具备高水平的技术素质,才能做到“高标准、严要求、快节奏”,保质保量按时或提前完成各项工作,为客户提供优质的服务和可靠的电能。优质的服务还要有坚强的电网作保障,没有一个坚强的电网,我们供电的可靠性就不可能得到保证,就不能满足用户生产生活的需要,优质服务显然就成为一句空话。因此,我们一方面要以客户需求、市场需求为导向,加快电网的建设和改造。其次是在电力设备的安装、调试、运行、维护过程中,都要做到严格把关,不断改善电网结构、提高设备的健康水平。

“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念,是南方电网公司提高全网员工执行力的内在要求,是一种积极的人生态度,是一个人责任心的真实体现。要摒弃“懒、庸、慢、推、拖、甩”等不良行为,就必须树立“想尽办法去完成每一项任务”的理念,充分发扬“严、勤、细、实”和“办法总比困难多”的工作作风。完成一项任务并不难,但是要每一项任务都完成就很不容易,要求我们必须要有较强的事业心和责任心,超前思考,不等不靠,发挥主观能动作用,积极主动而迎接挑战,脚踏实地做好每一项工作。勤动手、多动脑,把握重点、抓住关键,多想办法、多出思路,这就是想尽办法去完成每一项任务的体现,也是解放思想的根本所在。

清白做人、干净做事的廉洁理理念,是规范和约束我们廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的思想与行为。在现实生活中,很多领导干部任何不廉洁行为的发生,都是受其心理动机的支配和控制,动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。作为一名供电企业的基层领导,我认为要真正做到“廉洁”二字,首先必须是要在思想上得到解放,在认识上得到提高,要正确把握好权力观和人生价值观。一方面要清醒地认识到权力是谁给的,另一方面是要明白为谁用权的问题。权力是谁给的呢?有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐,这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努力和领导关心分不开,但归根结底是人民和组织的信任,同时也离不开组织和人民的长期培养和教育。我们要时刻饮水思源,想到权力来源于人民的重托,来源于组织的信任。只要牢牢把握这两方面的问题,“清白做人、干净做事”的廉洁理念就能真正落到实处。

“讲原则,重感情,团结和谐有战斗力,高标准,严要求,严爱结合带队伍,上下同欲,政令畅通,人人快乐工作”。这是南网公司提炼出的团队理念。古人云:人心齐,泰山移。这就是团队理念的最基本、最直接的诠释。有人将“团队”这样定义:团队是指互助互利、团结一致为统一目标和标准而奋斗到底的一群人。可以看出,团队不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩。作为南方电网公司这个大家庭的其中一员,我们深感荣幸,因为南网给我们提供了强大的发展平台;作为xx电网公司这个大团队的一员,我们深感自豪,因为有一个坚强的领导集体来指引我们朝着正确的方向去发展;作为县级供电企业这个小团体的一员,我们深感自信,因为上有中央500强企业——南方电网公司的正确领导,下有全体员工的团结协作、无私奉献。解放思想,就是要我们真正认识到团队的精神,团结的力量;要我们充满自信、快乐工作。

 

THE END
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