讲奉献有作为做带头干事创业的党员心得体会
忠诚于党我带头，做信念坚定好干部。下面是残浔网小编整理的讲奉献有作为做带头干事创业的党员心得体会，希望大家会喜欢!
【讲奉献有作为做带头干事创业的党员心得体会1】
马克思主义、共产主义信仰是共产党人的命脉和灵魂。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
没有扎扎实实的发展成果,没有人民生活不断改善,空谈理想信念,意识形态工作也难取得好的成效,我们要脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。
在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记在强调理想信念极端重要性的同时,深刻指出了现实目标的重要意义。
远大理想始终是共产党人战胜一切困难的根本支撑,现实目标始终是实现远大理想的必经阶段和基本保证,两者的有机统一是党员干部站稳政治立场、坚定不移完成任务使命的决定性因素。
当前,贵州面临着实现科学发展、后发赶超、推动跨越、同步小康目标的艰巨任务,广大党员干部要深入学习领会习近平总书记关于远大理想和现实目标的重要论述,自觉坚持远大理想和现实目标有机统一,坚定远大理想,丰富精神上的“钙”和“抗体”,练就“金刚不坏之躯”,把思想和行动统一到省委的决策部署上来,统一到全省经济社会发展的目标任务上来,凝聚起干事创业的强大正能量,激励全省干部群众矢志不渝为贵州实现同步小康而努力奋斗。
凝聚干事创业的强大正能量,需要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固广大党员干部和全省各族人民团结奋斗的共同思想基础。
在中国革命不断走向胜利的伟大征程中,崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用。当前和今后一段时期,我省宣传思想工作要在进一步抓好学习宣传习近平总书记一系列重要讲话精神的同时,重点抓好中国特色社会主义宣传教育,突出抓好中国梦的宣传教育,继续抓好省第十一次党代会、省委十一届二次、三次全会精神的学习宣传教育。通过在党员干部和全社会开展理想信念教育,把全省各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。
凝聚干事创业的强大正能量,需要全省广大党员干部牢牢把握我们现阶段的现实目标,就是省第十一次党代会确定的“三高于、一达到、五翻番”,就是要努力到2020年与全国同步建成小康社会。要毫不动摇地落实主基调、主战略,努力在一个较长时期内保持一个高于全国、高于西部、高于以往的发展速度,不断缩小与全国的差距。要扎实开展同步小康创建活动,坚持“三个不能代替”原则,突出三个“核心指标”,努力实现“两个90%”,确保第一个100年不掉队,取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。
凝聚干事创业的强大正能量,需要不断创新思想宣传模式,提升思想宣传效果。要做大做强正面宣传,围绕全省中心工作,巩固壮大主流思想舆论,抓好全省改革开放、工业化、城镇化、农业现代化、生态文明、扶贫开发等重大主题宣传,激发全省各族人民热爱贵州、建设贵州的巨大热情和团结奋进的力量。要改进宣传方式,加强话语体系建设,集中开展高规格、高密度的宣传报道,全面客观地介绍贵州经济社会发展成就,增强宣传的吸引力和感染力,讲好贵州故事,传播好贵州声音。要加大舆论引导力度,强化媒体社会责任,以党和人民根本利益为重,自觉遵守宣传纪律,准确把握宣传的时、度、效,把正确导向要求贯彻到工作的各领域和全过程,积极传播正能量。
以社会主义核心价值体系为根本,大力弘扬“开放创新、团结奋进”的贵州时代精神,进一步凝聚社会共识,进一步打牢共同思想基础,我们就能凝聚起强大的干事创业正能量,构建“精神高地”,冲出“经济洼地”,建设“美丽贵州”,实现贵州科学发展、后发赶超、推动跨越、同步小康的宏伟目标。
【讲奉献有作为做带头干事创业的党员心得体会2】
人是需要精神的，精神是创造一切伟大、崇高、壮丽与不朽的源泉。
时下山西，广大干部群众最需要的就是精气神。走出经济困境，需要精气神;优化政治生态，需要精气神;全面深化改革，需要精气神;做好民生工作、加快转型发展、推进综改区建设等等，都需要精气神。
然而，近来一些干部面对复杂局面，缺了希望信心，少了主观努力，淡了责任担当，甘做太平官、有位不作为。有的甚至错误地把反腐和干事对立起来，抱着 “只要不出事，宁愿不干事”的想法，该出的差不出了，该下的乡不下了，该做的事也不做了。凡此种种，都是缺乏精气神的表现。
当前，我们必须清醒地认识到，中央对山西腐败案件的坚决查处，正是为我省可持续发展创造难得的环境和机遇。潮平风正舟行快，风清气正好干事。全省上下一定要坚决把思想和行动，统一到中央对山西工作的重要指示和安排部署上来，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，主动适应和自觉营造纪律严明、要求严格、监督有力的新常态。
不贪不占仅是做人的底线，为官的本分还在于干事创业。习近平强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。应该说，三晋大地从来不缺少干事创业的精神。从晋商精神到太行精神、老区精神，直至今天的右玉精神，鼓舞着一代代山西儿女图变图强图发展。面对新一轮滚滚而来的全面深化改革大潮，全省上下要发扬优良传统、传承山西精神、巩固教育实践活动成果，用凤凰涅槃般的信心和勇气，把压力转化为动力，把负效应转化为正能量，有干劲、有闯劲、有韧劲，开创富民强省新局面。
路线确定之后，干部就是决定的因素。就当前来说，各级领导干部更需要有干事创业、奋发有为的精气神。
一要勤政务实。勤政务实彰显执政为民态度，也体现干部精神状态。要珍惜干事创业舞台，以 “人一之我十之、人十之我百之”的激情，抓工作、促民生、图转型、谋改革;要实字当头、干字为先，不搞短期行为，不做表面文章，不弄虚作假，不急功近利，努力创造经得起时间考验和让群众信得过的工作实绩。
二要敢于担当。习近平总书记指出，忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导身上是否真正体现了共产党人的先进性和纯洁性的重要方面。零容忍惩治腐败、触动利益深化改革等，都需要勇气、责任和担当。对认准的事、决定的事、已经部署的工作，要横下一条心、拿出来一股子气，一往无前奋力实施，干出结果、见到成效;要关键时刻敢于站出来，遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖，迎难而上化难为易、化危为机。
三要坚决反对消极情绪。党员干部的精气神，直接影响和感染着群众的精气神，进而影响和感染一个地区的精气神。为此，要坚决反对在困难面前垂头丧气、一蹶不振的不良状态;要坚决反对疑虑、观望和抵制等消极情绪;要坚决纠正不干事、不担责、不作为的错误行为。古人言：“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。我们是党的干部，人民的公仆，只有时刻“畏”职责不尽、“畏”形象不正、“畏”办事不公、“畏”人民不满意;而不是“畏”困难、“畏”责任、“畏”利益、“畏”自己的羽毛。对那些为官不为、工作不在状态的领导干部，该教育的必须教育，该处理的必须处理。
惟其艰难，方显勇毅。全省上下要着力营造勇于担当、敢于负责、迎难而上、干事创业的新常态，提振精神、增强信心、奋发有为，重塑干部队伍新形象，重塑改革发展稳定新形象，为富民强省凝聚强大正能量。
【讲奉献有作为做带头干事创业的党员心得体会3】
让能者上、对错者容、使庸者下，是省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的核心要义，其根本目的，就是要调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性，激励广大干部在自觉适应把握引领新常态中培育新动能、彰显新活力，始终保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。
作为延安精神的发祥地，陕西始终把制度建设作为落实全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委统筹推进理论创新、实践创新和制度创新，把从严教育管理党员干部的成功经验及时升华、固化为制度的生动实践。全省各地各部门要充分认识到，“三项机制”是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。必须迅速抓好学习贯彻落实，在全省范围内进一步掀起干事创业、追赶超越的热潮。
学习贯彻落实“三项机制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到，鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会，把明规则立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，让上的干部更有热情、下的干部心服口服。
学习贯彻落实“三项机制”，重点是加强组织领导、付诸具体行动。要清醒认识到，“三项机制”是我省深化党的建设制度改革的创新实践，是实现陕西追赶超越的重要保障，是激发干部队伍活力的迫切需要，是巩固“两学一做”学习教育成果的重要举措。
要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合，进一步加强领导、周密部署、严格执行，不断推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍，牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇，妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战，继续保持好我省经济社会发展的良好态势。
学习贯彻落实“三项机制”，关键是完善制度配套、制定操作细则。要清醒认识到，全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同，在实践操作中难免会遇到各种各样的新情况、新问题，一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞“上有政策下有对策”的基础上，紧密结合本地本部门实际，大胆探索、积极完善，勇于实践、体现特色，既明确要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为，也鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能无所作为，要切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来，使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、主动作为。
制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实。全省各地各部门务必要把思想和行动统一到省委精神上来，把落实“三项机制”作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设的重中之重，带头学机制、带头建机制、带头用机制，以奋发有为的精气神，践行“五个扎实”要求，谱写追赶超越新篇章。